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株式会社ジェムキャッスルゆきざきのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
まず、働き方に合った部署や地域での勤務をある程度希望通りに叶えてもらえる点が大きく、各々自分のいる環境で成果を求める事が可能です。
その点、お客様と対面で接客(営業活動)を行うスタッフにとっては成果が最大限給与に反映されるので嬉しく思う社員も多いのではないかと思ういます。
また、初任給から業界水準を大きく上回っており、これは経営陣の社員満足度を追う結果の表れだと思います。
人によって考え方はそれぞれでしょうが、多くの人が憧れる商材を扱い、普段会えない様な特別な方々をお相手する結果としての報酬という意味では、非常に費用対効果の高い給与制度だと考えます。
昇給、賞与、各種手当、インセンティブなど会社が準備するスタートラインがそもそも高い印象です。
そして、我々は小売業です。売れば売る程、より良い環境に身を置く程、人間力が上がれば上がる程、収入も比例していくイメージです。

評価制度:
これまでの弊社はまさしく年功序列で社歴が重視される傾向にあったと思います。それは、一言で言えば時代だと思います。しかし、現在は全く違います。
どこまでやればどれだけ上にあがれるのか、昇進や昇給に関わる疑問がほぼ解消され、明確になっています。
頻度や基準は置かれている環境によって変化しますが、創業45年を超えても尚、社員満足度上がり続けている実感が有ります。
社内の評価制度の充実により、社歴、年齢関係無く実力が評価されます。社歴の積み重ねを待つことなく、最短で希望のポジションを目指す事が可能な環境です。
そういう意味では、これまでとは違う危機感を持って、良い緊張感で仕事に取り組む事が出来ます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:接客業を生業にしているという事もあるからか、明るく元気、や
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 1万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:社内資格制度があり、資格取得後、半年スパンで目標売上を達成、資格更新す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
事業の強み:1番に感じるのは、サラリーマンという立場でありながら、経営者とも多く
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 29万円 0万円 27万円
年収 375万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:基本給+固定残業+地域手当+交通費が給料になる。おおよそ20後半〜にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:福利厚生と言われて真っ先に思いつくのは、家族手当の充実です。単純に私が
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:体育会系と言われているが、そうは感じない。お客様様がイケイ
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給(役職により違う)+レベル級(半期の個人成績により昇給)+みなし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくい気がする業務連絡がLINEで
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:各種社会保険、産休・育休はもちろん、社宅なども設けられていてとても便利
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:高級商材を扱う会社ならではの洗練されて落ち着いた感じの社風
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給 外部の評価システム(あしたのチーム)を利用し、半期ごとに評価さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:ゆきざきの強みは常に市場の最先端に走り、変化に怖がらず、ともに進歩し
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日シフト制になるので店舗スタッフと話して決める必
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:2033年7月1日より働きやすい会社になる事を目指す為、様々
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課により年2回の昇給あり賞与も2回+決算賞与の合計3回あり昨今の
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。毎月固定残業が1時間ほどある。年間休日もとて
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社よりもスタート時のお給料は高めだと思います。何より、評価制度が
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
組織体制・コミュニケーション:組織としては大きく営業本部と経営管理部と分かれてい
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:勤続年数の応じたリフレッシュ休暇手当制度がある。5年ごとに会社から旅行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に関しても、自分の置かれた環境によって変化
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給や手当で同業他社より、高い給与設定となっている。減給を伴うノルマ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働9時間、休憩1時間の10時間労働です。給与には
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列等ではなく、ほぼ実力で評価される。そのため、20代でも年収10
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:入社して5年目から社員の旅行費用を負担してくれるリフレッシュ制度があり
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:事務職ではありますが、休日はシフト制になっているので、平日と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社歴が短くても売り上げ成果が上がれば評価される。どんな形でも売れば良
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、半期ごとの昇給があり、また実績をあげると比例して給与が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 27万円 0万円 0万円
年収 438万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社した場合1年目は周りの新卒よりかは給料は貰える。しかし、そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職においては賞与のウエイトが大きいです。個人の売上によって変動する
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:夜勤店舗へ配属された場合のみ、帰路の交通機関がありませんので店舗近くに
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:月の公休が9日あります。夏季休暇、冬期休暇が有給と別に3日ず
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、比較的に休みは取りやすい方かと思います。公休は月
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:キャリアシープは全て個人売上に基づいている、販売能力が強い
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:元々は月の公休が8日でしたが、公休が1日増え9日になったので
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