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株式会社JIMOSの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:若いころはキャリアを積みやすいが、頑張る人とそうでない人で評
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:事業会社としてプロジェクトをディレクションする経験ができる。
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:セミナーの費用負担や資格取得に必要なコストの補助制度がありま
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:既に業務の仕方は最適化されてるので、仕事の段取りなど社会人経
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得や外部研修のための予算を部署ごとに設定してあり、スキ
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ リサーチ&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DBM部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:女性でキャリアを積んでる方がかなり多く、マネジメントを学びた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が配属された部署は業務量が以上に多く、終電当たり前という
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:かなり大きな業務もやる気しだいで任せてもらえる。また、しっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手でも企画立案から実施まで一通で担当できるため、仕事のやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:尊敬する人間が少ない、というのも部下の育成がないまま、そういう人間が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】広告製作に関しては、チーム単位で行うが担当ペ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:レベルの高い仕事とスピード感がある会社です。仕事のスキル、対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】広告の締め切りから逆引きしてスケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】誰が舵取りするかでスピードは全然変わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はおおい。偉くなるほど会議の数が増え、一日中会議だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】前社長までは失敗にたいして寛容だった。次に活か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】横串の部署はほぼ他部署とか変わる仕事を行う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員はいい人が多い。ただ人がよす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はない。役職をつけられても何の権限も与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特になしです。社長に気に入られるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣というよりも社長へプレゼンし、広告の最終決裁
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを出せるが、回りの協力が少ないため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんなに若くても自分から手を挙げれば任せてくれるような環境でした。 前向
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいと思う仕事があれば、積極的にやらせてくれる。雇用形態、社歴、性
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:新事業プロジェクトがあり若手からベテランまででチームを組んで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受注受付のコールセンターに勤務しておりました。基本的にはお客様からのご
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