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株式会社力の源カンパニーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上場会社として最低限の仕組みは構築されていると
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:部署によりますが、私は有給休暇を問題なく取得することができました。有給
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:正社員は年俸制、契約社員は月給制でした。評価制度については、
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:年俸制なので、賞与は年収に含まれていませんでした。会社の業績が良くても給与
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:部署によりますが、業務に関する経験が豊富な方は、入社年数が短く、役
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:月2回、土曜日出勤があるため、休日日数は他社と比較すると少な
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:時間にルーズな人が多い印象です。コロナ禍でも密な状態になる
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:職種にも左右されるが、上場企業ならではの経験を積むことができ
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:「一風堂」というブランド力こそが強み。事業の弱み:多店舗展開事業のた
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性の管理職は一人
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
オフィス環境:オフィスの雰囲気が非常に暗
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、年に1回給与改定
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性に限らず、体力勝負的なところがあり、長く働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:401k制度がある。がそれ以外の福利厚生はほぼない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業理念の浸透:社内の共通語や理念に関するキーワードが多く、みんなそれを理解して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:人間的に魅力ある人達が多い。また、「先輩は後輩のために
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:やりたいことにチャレンジさせてもらえる環境が整っています。や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:最低限の福利厚生が整っている。あまり福利厚生に対して、意識高く改革して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:今年の3月に上場し、今後の企業成長にはかなり期待が出来る。 海外の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のためボーナスはなし。年俸÷12で月の給与が決まる。 正社員(転勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
教育・研修:【研修制度について】大分で行われる宿泊研修がありました。 問題なのは忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
福利厚生:【職場の環境について】毎日事務所の掃除も自分達で行なっているため、オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
雇用の安定性:会社は高い雇用の安定性を従業員に提供できておりました。しかし、従業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:確実にというわけではないのですが、月に1日以上の休日があった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:現場(店舗)の労働環境は従業員(アルバイト) 不足により長時間労働とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:店長やパートの我の強い方とかの影響力がすごい。なので、それぞれの店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:タイムカードの打刻通り、お給料をだしてもらえる。パートさんでもしっ
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