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株式会社力の源カンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社力の源カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、株式会社力の源カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:
海外展開という点においては、日本のラーメンチェーンとしては圧倒的な強さがあると思います。

事業の弱み:
求心力のある後継者が不在であるところが一番の弱みになるのではないかと思います。

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

事業の強み:一風堂事業に関してはブランド価値があるので、まだまだ生き残っていける

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業の強み:海外進出をしようとしています。活気があります。事業の弱み:コロナには

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回答者：女性/ 経理財務本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

事業の強み:「一風堂」というブランド力こそが強み。事業の弱み:多店舗展開事業のた

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

事業の強み:圧倒的なブランド価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長の顔色を伺って提案のタイミングを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案企画などキチンとしたデータで納得

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:近年はフードコート業態も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年08月21日

成長性・将来性：今年の3月に上場し、今後の企業成長にはかなり期待が出来る。海外の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月21日

雇用の安定性：会社は高い雇用の安定性を従業員に提供できておりました。しかし、従業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：お客様の反応をすぐ観れる。給料はそこそこ良い。ワークショップもしており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：労働時間が長い。サービス残業がとても長い。給料が安い。人間関係がバラバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月15日

雇用の安定性：全く安定はしないと思います。飲食店はどこもそうだと思いますが、社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：博多一風堂という国内のみならず海外でも大ヒットしているヒット業態を

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

事業の強み:グループの海外店舗には行ったことがありませんが、中華料理とはまた違う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：店舗事の責任者が、若い人が多く、ある程度歳がいって働くと、ここ一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：フードコート内の飲食店なので、回転率が良く、知名度も有りますから

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：たくさんの方を接客する機会があり、非常に多く色々な方のお話を聞く機会が

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

事業の強み:海外展開に非常に積極的である希望者は自分からアピールしないと難しいで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：調理、接客、レジ打ち等飲食店を営業するにあたって必要な業務をしていまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

仕事内容：沖縄料理の居酒屋で、キッチンでの調理をしていました。ランチからディナー

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

事業の強み:いくつかの種類の店舗を展開していることから、バランスが取れているよう

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:事業がどんどん多角化しているため、リスクヘッジされているなと思う。事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ラーメン業界では、常に前を向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待できる点】今後、海外にも力を入れて店舗展

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業内容や強み、他社との違い】事業内容は、主体のラーメン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】教育が行き届いている為モチベーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けない評価が低く、先が見えな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：初めてのバイトだったり、自分社会経験少ないな、と思う人には、優し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：去る者追わずな社風のようでした。飲食店にありがちな長い労働時間と重

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事業展望:コロナ禍が収まりつつある今も経営は右肩下がりを続けています。... 続きを見る

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会社名	株式会社力の源カンパニー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.chikaranomoto.com/
所在地	福岡県福岡市中央区大名１丁目１３－１４４Ｆ

従業員数	289名
連結従業員数	624名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	中尾徹
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	545万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:お手頃な価格で食を提供事業の弱み:人材不足に人の流動性。... (続きを見る)

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