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株式会社ピエトロの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ サポート本部 人財サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
経営陣や上長との距離が近く、自身の考えやアイデアが通りやすいのが特徴です。風通しが非常に良く、アットホームな雰囲気が特徴です。正直、仕事はどこの部署も忙しいですが、人間関係がとても良いのがピエトロの特徴と言っても過言ではありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織は、社内の指示や連絡がすぐに届くように、横広な組織になっていおり、40近い部署があります。コミュニケーションを大事にしているため、年に4回上長の面談があります。また、若手~中堅社員へは定期的な人事アンケートを取ることで、声を聞く体制を心掛けています。

ダイバーシティ・多様性:
現在、障がい者雇用に力を入れることで、多様性のある組織作りを目指しています。LGBTに関しての社内の意識改革のために、SDGs推進室が中心となり、外部より講師を呼んでの研修を行ったり、階層別の研修でもSDGsの研修を入れることで入社時からの周知を行っている。

回答者: 女性/ サポート本部 人財サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:食にまつわる総合企業としてBtoBもBtoCもあること。1社で食に関
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回答者: 女性/ サポート本部 人財サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:若手~中堅社員には、人事よりキャリアアンケートを取ることで本
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回答者: 女性/ サポート本部 人財サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:退職金制度・従業員持株制度・慶弔見舞金制度・借上社宅制度(制限あり)は
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回答者: 女性/ サポート本部 人財サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日は年間カレンダーによりますが、月8~9日のお休みです。そ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ サポート本部 人財サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回で、2ヶ月分×2回=4ヶ月分出ています。入社して出なかっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く、な社風。若手に任せるといいつつも、トップダウ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすい。柔軟に変更可能。休日も好きなときに取
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修制度は最近充実してきたように感じます。・働きがい:最近で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:全体で見ると男性がおおいかとおもいますが、オフィスをみてみると
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 商品開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:きちんと頑張った部分が評価される点に関しては、他の会社に比べて良い点で
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回答者: 女性/ 商品開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:全社員が自社の製品が好きだと思います。それが強く感じる社風
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回答者: 女性/ 商品開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが導入されているので、部署によってはリモートワ
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回答者: 女性/ 商品開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:ここまで任されるのかというほど、任される業務が多く戸惑う人も
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回答者: 女性/ 商品開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:社内持株会の奨励金は他社に比べて良いのではないかと思う。結構な数の社員
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回答者: 女性/ サポート本部 人財サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:産前産後の育児休暇はもちろんのこと、復帰後の時短勤務は小学校卒
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ昔の文化を引きずっている上層部が多いこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:本社や営業所、工場勤めの人は休日休暇が約束されていましたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務や各営業所通勤のの場合は日曜日と祝日は休みでしたが、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業展望:会社のサービス・商品はとても魅力的で退職後、現在もよく利用しています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】研修期間中のレストラン店舗での接客の際、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:飲食店に限らず、ピエトロドレッシングやパスタなど様々な分野にむけて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事の内容としてはどんなものがきても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことをしたいという意気込みはある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染むというより、役職が与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は転職組で、会社のプロでもなければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られるか気に入られないかで職場の環境が大きく変わってくる会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩には恵まれている。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】WEB関係の仕事上、他部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は、肩身が狭い。 社員の独特な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームで成果は出しているものの、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】上司が中途採用で、未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ここ数年研修が多くなってきた。 会社についての研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム制とは言いつつ、完全分業制。 一人辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】自社HP関係の商
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