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カッパ・クリエイト株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格手当は、調べれば結構ある。研修はたまにあるが、ハードルは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:飲食店を経営する点では成長できるが、他業種に挑戦できるかと言
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方と話す機会は年に数回程度ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:基本平日休み一日の拘束時間が長いことから女性が店舗社員として長
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助はでる。本人の要望から会社側が要望に沿った物件をさがしてくれる
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:各種手当や賞与はしっかりしている評価制度:昇進、昇格は実力主義で希望も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:会社(グループ)として資格取得支援はあります働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:正直ない。研修は入社した時と一年目のみある。それ以外は動画と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:パートなら働きやすいと思うが社員は絶対無理だと思う。産休育休は
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:すぐ真似る。事業の弱み:ブランドイメ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社交性があれば他店舗、他エリアとのコミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートさんがほとんどで女性が多いので比較的働きやす
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:上場企業の為、福利厚生(確定拠出年金、住宅手当、寮、配偶者、子供手当、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
オフィス環境:配属店舗によって変わる。基本ほとんどの店舗がデスクや椅子の環境が悪
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:時間的拘束が尋常じゃないほど長いので女性は働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:育休が取りづらいため妊娠したらほとんどの方
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:お客様が満足して帰られる商品やサービスを提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業展望:今のままでは業界5位の位置を永遠キー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:寮はあるが35歳までしか利
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列の傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:研修制度がある。働きがい:店長職で、発注、人事や従業員の管理
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:月9日は休めるが、勤務する日は、拘束時間が一日あたり、16時間になる事
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:ほとんど無し働きがい:働きがいがなくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロワイドに変わってから、給与体系とか会社の体制
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:最近は女性の比率は増えていますが、まだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:思わないです。女性にとっては体力的にしんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金は積み立てがないと出ない。あとは普通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:基本店長以外はパートとアルバイトのみです、同僚がいないので相談できませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:入社すると必ず1日に本社で研修です、前日入りは個人負担になり
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の弱み:同業他社が昔よりどんどんと増えている中で、ほかよりもずばぬけて強みが
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:サイドメニューに力を入れているのか、とても美味しいメニューが多いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:人が居ない店は休みはない。朝から晩までひたすら働かせられてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、以前に比べたら休みや労働時間は減ったとは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:やればやるだけ評価はもらえる。完全評価制度として等級など同じ役職でも収
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可と求人には書いてあるのですが、ほぼアルバ
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