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生活協同組合コープさっぽろのすべての口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:主に別部署の人が用意してくれてる荷物をトラックに詰め込んで個人宅や企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒で入社。宅配部門に所属。最初は手取り16~20万くらいだったが、マ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】あくまでトドック(配送)センターのドライバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:仕事柄休みは取りずらい。代わりに走れる人がいない限り休めない
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:トドックは実働8時間のセンターが基本です。地域担当は定時で帰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】曜日毎に宅配ルートは決まっているの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:配送する荷物が少なかったり、ちゃんと時間通りの配送が出来れば
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】トドックの話になります。ドライバー(配達担
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:根本的な数値評価主義である。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:荷物が少なければ定時で帰れる。ルートは地図で確認して次の配送
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:総合職員は残業は当たり前。パートや契約社員をいかに残業させな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:決まったルートに食品、日用品等を宅配。曜日毎でルートが決まっているので
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 畜産本部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:生活協同組合という組織のため、他社に先駆けて環境問題に取り
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 畜産本部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前に比べ若い人材にもチャンスが与えられ昇給の機会も多くなっていると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:入協して1年間は、だいたい2ヶ月に1回は、札幌本社での研修があります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:研修が、入協して4回以上はあるというということです。研修が多すぎる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:宅配です。マネージャーなので基本は事務所。人が足りなかったら毎日配達。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制ですが、役職、部署によっては長時間勤務、休日出
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:自分の働いてるときには住宅補助や寮はなかった。通勤手当は全額出るが、し
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性でも役職が上がり店長やバイヤーに上り詰める人もいますし、評
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:生協という事でしっかりとした会社だと思っていまし
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産部/ 部門マネジャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、他の民間企業に比べて良いほうかと思う。住宅手当や冬
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務開始は7時30分から16時まで8時間勤務が多い、休暇はシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
教育・研修:テレビ会議で学習することができるが、札幌本部で講義を聞く分には人事部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得がしやすく、おなかの大きな先輩を見て安心しました
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗本部/ 部門責任者

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:人手不足のため男性女性関係なく昇進させる空気感になっている。仕
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力はつけられる。大卒社員は研修など頻繁にあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:福利厚生は一通りある。ただし住宅手当がなく、年間休日も105日しかない
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、万が一自分に合わない部署に配属されても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い場所なので働きやすくはある。産休育休は取りやすいが、
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、場合によって土曜出勤。それ以外の休暇は年末年始
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:重い商品も運ぶことが多くエレベーターのないマンションや団地など
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回答者: 男性/ トドック/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給していた評価制度:地方に行くと実力主義となり上司の指示を聞かな
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はよくわかりませんが適正化と思われます。評価制度:一部を除き実
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回答者: 男性/ 畜産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:職員とパートさんとの役割が違うことを強調されます。基本何でもできる
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