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生活協同組合コープさっぽろのすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い場所なので働きやすくはある。産休育休は取りやすいが、
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、場合によって土曜出勤。それ以外の休暇は年末年始
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:重い商品も運ぶことが多くエレベーターのないマンションや団地など
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回答者: 男性/ トドック/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給していた評価制度:地方に行くと実力主義となり上司の指示を聞かな
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はよくわかりませんが適正化と思われます。評価制度:一部を除き実
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回答者: 男性/ 畜産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:職員とパートさんとの役割が違うことを強調されます。基本何でもできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は一切ありません。 休日もあるが、週休二日になればいいほう、その
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:事務系なら残業が少なく、定時に上がれることが多いかもしれない
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 畜産本部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:研修は様々ありますが個人の意識しだいだと思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 畜産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:当初想定していたより取りやすいです。繁忙期に連休がないのは理解していた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は何回も試験をして役員面接などの難しい試験からやっと職員になれても
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:最初の研修はかなり充実していたように思う。働きがい:やりがい
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 5万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:本人のやる気次第で昇格も有り得る。女性も積極的に取り組むことができる評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日制で、シフトを決める時に休み希望を申請すると、
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回答者: 男性/ 畜産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 2万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
賞与:最初の支給は満額でないですが、不満はありません。研修開始から3ヶ月、配属か
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回答者: 男性/ 宅配・ブロックMGR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配/ MGA

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の方が子供の行事などで休みが取りやすい、というより休みが多
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:女性はサポートいわゆるレジ部門、デリカでしかマーケットではほと
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:6年目に強制参加の海外研修があり、参加費数万円は給与天引きさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
福利厚生:始業時間前に出勤することになっても始業時間までは給与が発生しない。 上司
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のお家に配達、配達メインの仕事だと思ってい
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた部門では、発注の関係上、月曜水曜が固定休であっ
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:配属されるセンターによって人手不足だったりするのでなかなか有給は取れな
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修は行っているが形だけ。働きがい:強いて言えば接客が楽しい
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回答者: 女性/ 配達担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中間管理職層が薄いので入社後数年で管理職となり、役職手当がつくので、昇
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回答者: 女性/ 配達担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。退職金、住宅手当、財形貯蓄などの制度があり
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回答者: 男性/ 宅配・ブロックMGR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配/ MGA

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 3万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:エリア職員以上にならないと賞与はなし。昇給も特になし評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:最初は定時で帰れるが一人で配達するようになると配達件数にもよ
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:通勤手当、退職金など充実しているオフィス環境:各事業所によっては立地は
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる年齢も小学校卒業までになったため働くなったとは
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しはいいと思える。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:各種手当は充実しているが有給など各事業所によっては取りづらい。特に管理
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給もあり賞与もあるが、額が少ないような気もする。評価制度:基準は明確
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はお客さんに感謝されながら配達入社後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:土日休みとなっていますが実際は過重なノルマを達成させる為に残
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業本部/ ブロックマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職なら昇進すればまあまあ昇給もある。上に上がれる環境は整っている評
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