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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は比較的少ないが、職種や携わる業務によりワークライフバランスが取れやすいかどうかは大きく変わる。
有給休暇は取りやすい。
また、休日出勤があった場合の代休取得も可能。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。業務内容的にできるとしても、会社の方針、体質的にリモートワークに対してネガティブな印象が持たれている。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2026年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2026年04月24日
福利厚生:大きいグループなので福利厚生...続きを見る(全111文字)
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福利厚生:
大きいグループなので福利厚生は一通りありますが、小規模の企業ならでは!みたいな変わったものはありません。

オフィス環境:
立地はとてもいいです。建物もとても綺麗で働く場所としてモチベーションにもつながるかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に2回、賞与面談と称した役...続きを見る(全120文字)
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評価制度:
年に2回、賞与面談と称した役員面談があるが形式的なものだという印象。日頃の業務が評価されボーナス等に反映されるというのはバックオフィス職に関しては聞いたことがない。
営業職に関しては営業成績やインセンティブがそのまま評価につながる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業はありません。...続きを見る(全212文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業はありません。あっても遅くはなりません。有給は月に1度シフトを出す時に自由に取ることができます。半休の有給も使えます。ただ、年間の休日数が少ないため、夏休みなどは有給を一部使用して取る形となります。小さいお子さんがいたりする場合、あっという間に保有していた休みが消えます。

多様な働き方支援:
コロナ下ではリモートワークも導入しましたが、一瞬で終わりました。そもそも、持って帰って仕事をするのがNGです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:正しい言葉遣いを学...続きを見る(全251文字)
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成長・キャリア開発:正しい言葉遣いを学ぶことができました。学生と社会人では言葉遣いが違うため、最初はよくわかりませんでした。間違っていた時、上司が指摘してくれたため正しい言葉遣いを身につけることができました。

自分で解決する力を身につけることができました。わからないことがあると些細なことだろうと、なんでも訊いてしまう癖がありました。上司の答えは自分で調べるようにと言われ続けました。何度も同じことを繰り返しつつも、調べるようにひとこと返されることで、自分で調べるという習慣を身につけることができました。

回答者: 女性/ 小売店販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:調整する機会、風...続きを見る(全149文字)
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企業カルチャー・社風:
調整する機会、風通しの良さなど

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あまりないですが、部署ごとでは連携を感じられました。上司の話しやすさについても、特段困ったことはなく、相性によるかと思いますが、悪くないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなど

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:福利厚生はほぼない。育休に入...続きを見る(全163文字)
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福利厚生:
福利厚生はほぼない。育休に入った人は1人くらいしかみていない。退職金は確か中退共に加入していて、わずかだが支払いがあった。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で広くて最高だった。他の事業会社とワンフロアを埋めている感じで、違う階にも関係会社があった。会議室が代表が好きな宝塚をイメージして作られており、明るい印象で良かった。

回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇...続きを見る(全149文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇については事前に聞いていた内容で間違いはありません。有休も取得しやすい環境だと思います。自分次第だと思いますがライフワークバランスも取れると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは希望を出せば考慮してくれます。働き方も相談できるような環境といえるでしょう。

回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
オフィス環境:とてもきれいで清潔感があ...続きを見る(全173文字)
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オフィス環境:
とてもきれいで清潔感があります。駅直結の立派なビルですしセキュリティもしっかりしています。社員が自由に使えるフリーカフェスペースもあります。コーヒーを飲んだりフリーアドレスで優雅に仕事することも可能です。会議室もトイレも問題ありません。近くにはランチできるお店も数多くありますので社員が声を掛け合って一緒に行く様子などうかがえます。

回答者: 女性/ 小売店販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はわかりませんが、賞与は...続きを見る(全133文字)
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給与制度:
昇給はわかりませんが、賞与は入社1年目にしても思ったよりももらえました。各種手当も比較的整っていると思います。

評価制度:
会社の器としては大きく歴史が長いため、実力主義と年功序列の評価の仕方どちらも感じますが、どちらかというと年功序列が基準になっているかと。

回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:福利厚生は多くはありませんが...続きを見る(全130文字)
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福利厚生:
福利厚生は多くはありませんが不動産会社なのでそれに付随した物はありました。そのほかにも事業を多く行っていますのでそれにちなんだ福利厚生案内が届くときもあります。

オフィス環境:
とてもきれいで過ごしやすく環境は良いです。ほとんどの方が不満はないでしょう。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与は...続きを見る(全153文字)
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給与制度:
昇給はほぼありません。賞与はほぼ期待しない方が良いでしょう。ただ、決算賞与などもあるので、小刻みにお小遣いが入る感覚です。手当は役職がついた方や不動産の資格を取得した方につけられます。女性も宅建などの取得に積極的で、講習、模擬テストも会社で行ってくれます。向上心のある人にはありがたいと思います。

回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:不動産をベースに様々な事業...続きを見る(全119文字)
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事業の強み:
不動産をベースに様々な事業を行っていますので、不動産に大きな問題がない限り会社が傾くことはありません。政治家とのコネクションも強いのでまず安心でしょう。

事業の弱み:
不動産という大きな強みがあるため他の事業は赤字がほとんどです。

回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営やト...続きを見る(全144文字)
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企業カルチャー・社風:
ワンマン経営やトップダウンの社風はあります。やるべきことや指示は明確なので、与えられたミッションをいかに達成するかがカギとなります。社員同士が知恵を出し合って問題解決をしようという雰囲気があります。当然、達成したときは非常に達成感があります。社員同士の絆も感じます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりの部分において、裁量が...続きを見る(全176文字)
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給与水準:かなりの部分において、裁量が任されており、やりがいを感じながら楽しく仕事できる反面、営業事務等の単純補助業務から、対人折衝、事業の構築から、高度な知識を必要とする海外事業法人の経営管理業務に至る、全てを自分一人で行っており、業務量的にはオーバーフローを起こしかねないレベルとなっております。
業務に対しての給与金額は、著しく低額水準と思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社して数ヶ月は上...続きを見る(全167文字)
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成長・キャリア開発:入社して数ヶ月は上司、先輩社員と同行しみっちり仕事を教えてもらえます。ただし、自分で考え行動し、常にお客様へ良い提案ができるよう心がけている必要があります。不動産知識、顧客提案力、コンサルティングスキルが身に付きます。資格手当制度もあり、宅建取得者が多数います。皆、親切に教えて頂けるので、働きやすい良い会社です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:投資用アパート事業「お金...続きを見る(全158文字)
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会社の安定性:投資用アパート事業「お金持ち大家さん」は当社の主力商品であり、常に購入待ちのお客様がいらっしゃいます。大都市の駅から徒歩15分以内の優良な中古物件を購入し、不動産のプロである当社にお任せいただければ、7%以上の高利回りが期待できます。100%家賃保証も可能です。他業者より高利回り、安心保障が強みです。

回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る(全120文字)
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれるほうだと思います。定時が決まっていますが残業も強要することもなく、自分のpw-須屋裁量で働くことができます。休日も土日祝日分は休みを取ることができるので少ない休日だなと感じたことはありません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、残業一...続きを見る(全153文字)
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勤務時間・休日休暇:私の部署は、残業一切なし。18時を過ぎると早く帰るように言われます。仕事が終わっていなくても期限が間に合うようでしたら次の日でいいと言われます。残業は15分単位で、ちょっとした雑談等で15分すぎることはありますが可愛いもんだと思っています。ちなみに、見込み残業で毎月2万円付いています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:ホールディングスという立場な...続きを見る(全145文字)
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働きがい:ホールディングスという立場なため、グループ会社とのやりとりが多い。そのため、仕事をグループ会社の進行に合わせないといけないことがあり、思ったよりも進まないことがある。
安定志向の方にはいい会社だが、どんどん新しいことに挑戦したり、刺激が欲しい人にとっては物足りなさを感じかねない。、

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職だからというのはありま...続きを見る(全139文字)
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給与水準:事務職だからというのはありますが、収入が少ないと思います。また、昇給がとのくらいか把握していません。今後のことを考えると、どのくらい昇給するのか気になります。職場環境や業務内容に文句があるわけではないのですが、収入を上げたいため、昇給の額によっては転職も考えています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人事=採用。採用以外の労...続きを見る(全138文字)
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雇用の安定性:人事=採用。採用以外の労務、制度設計、福利厚生等にはまったく興味がなく、常に採用あるのみ。
但し、去るモノ追わず、のスタンスなので、人の出入りは激しく、毎月入社する人がいる一方で、毎月やめる人がいる。もちろん、周りの人は他の人には興味なし。1年経過すればベテラン。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:社内に女性が多く、女性にとっ...続きを見る(全136文字)
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福利厚生:社内に女性が多く、女性にとって働きやすい環境です。最近では、育休を取られた方がいます。今まで制度として整ってはいなかったのですが、育休を取られる方にあわせて制度を整えました。また、普段食べることのできない美味しいお菓子をらお客さんからいただくことがよくあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:社長や役...続きを見る(全90文字)
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組織体制・コミュニケーション:
社長や役員と交流する機会や仕事・プロジェクトを進めていくことが多いため、経営者目線での事業の関わり方を学ぶことができる。
フラットで話しやすい時も多い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
オフィス環境:駅直結ビル内のためアクセ...続きを見る(全91文字)
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オフィス環境:
駅直結ビル内のためアクセスは非常に良い。近年はフリーアドレス制のオープンスペースも整備されたため、来客時やミーティング使用時にも会議室の取り合いになることが減った印象。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:教育も研修もある部署もある...続きを見る(全123文字)
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教育・研修:教育も研修もある部署もあるようですが、基本的にないです。人を大切にしない風土なので、気が利く方が気をきかせてやってくれる位の曖昧さです。人が定着しないので研修にならないのです。部署にもよりますがそういった一面もあるのでご注意ください。

回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル運営部

1.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
事業の強み:ホールディングス会社なので...続きを見る(全58文字)
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事業の強み:
ホールディングス会社なので、色々なシナジー効果は得られるのではないか。

事業の弱み:
管理者側の能力が低い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:やりたいことをやらせてくれ...続きを見る(全121文字)
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教育・研修:やりたいことをやらせてくれる環境がある。上司が持っている仕事のタスクで、レベルにあった仕事を与えてくれたり、やりたいと発言していたことに対してどんどんやらせてくれます。わかないことや、間違えがあれば都度指摘やアドバイスをくれます。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があっ...続きを見る(全123文字)
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女性の働きやすさ:育休、産休制度があったので将来も働きやすいかと期待したのですが、実際は育休、産休からもどっても席はないようで結局退職されていました。私自身も入社前に確認したのですが、ことごとく約束は守ってもらえませんでした。なので退職しました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:福利厚生で伊豆にある保養所が...続きを見る(全119文字)
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福利厚生:福利厚生で伊豆にある保養所が使えるのですが、機能していない。環境もあまり良くないと聞きました。せっかくあるのだから、もっと機能させて欲しいです。どんな福利厚生があるのかよくわかりません。社内の人間にわかりやすいよう周知して欲しい

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2026年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2026年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る(全80文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップはさほどありませんでした。
思っていたよりも、いろいろな事業に手をつけている感じでびっくりしたくらいです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんな制度になっているのか、...続きを見る(全116文字)
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評価制度:どんな制度になっているのか、よく理解していないためわかりません。自分自身も気にしていなく、深く知ろうと思っていないです。
この質問をみて、しっかり確認しなくてはいけないと感じたので、今後、知った時にお答えできればと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:やりたいことをとことんとやら...続きを見る(全114文字)
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働きがい:やりたいことをとことんとやらせてくれる。
もし、方向が間違っていたら導いてくれる。失敗した時は、上司がカバーしてくれたり、責任を一緒にとってくれる。
自分とは価値や考え方の違う人がいるため、新しい刺激を受けることができる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:不動産の売買の仕事は...続きを見る(全116文字)
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事業での社会貢献:不動産の売買の仕事は、税金を生む仕事です。売買の際には、契約書に貼る?印紙税、引渡し時には?登録免許税、購入後に?不動産取得税、固定資産税、利益が出れば譲渡所得税、不動産所得税、事業税、住民税等を生み出しています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:創業者である代表の求心力・...続きを見る(全77文字)
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事業の強み:
創業者である代表の求心力・カリスマ性には目を見張るものがある。代表自ら顧客獲得をして現場に引き渡したりもしているので、創業者がいる限りは安泰。

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