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株式会社ハイデイ日高の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:店舗によって休憩室や事務所、更衣室がボロボロすぎるところもある。(無い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:男性女性の区別は全くなく、実力でしっかりと評価してくれます。頑
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:責任者として、マネジメントを鍛えられます。いつかお店を持ちた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい、とは思ったことが無い。結婚して子供も産まれる
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はテスト込みでの昇給。年齢問わず実力至上主義だが裏を返せば年をとっ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:常にたち仕事かつ長時間労働なため、女性にお勧めすることは出来ま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:いまは色々な業態を持ってきていますが、今出している業態は全て繁盛し全
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんど居ない。休暇は取りにくいので、体力的な面で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が少なく、労働時間が長くてギャップを感じまし
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の店長、部長も
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 5万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は他の飲食に比べて高
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与も毎年2回は出て、決算賞与も出る。賞与は店舗の売上にもよる。固定残
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新入社員にもボーナスがありました。びっくりしました。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、勤務時間は決まっていない公休も同じく決まってい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:調理、接客両方の業務にそれぞれ資格制度があり、ステップアップ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性が働くには体力的にも厳しい環境だと思う。長い時間の就業時間
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:働けば自分に実力はついてきます。それをいかにして上の人にアピ
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回答者: 男性/ フード販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:smdpプログラム店長になるためのプログラムが明確にできている評価制度
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は月1度の店長研修があり全店の店長を2回
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては配属されたお店次第でめちゃくちゃ変わります。な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
働きがい:野球などイベントの影響があるお店はイベント前とあとでかなり忙しくなるた
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回答者: 男性/ フード販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当はしっかりいただけている。オフィス環境:新オフィスになり、会社
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回答者: 男性/ フード販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から店長になるのが通過点だった為、店長にな
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:社員持株会あり社員割引などは無しオフィス環境:2
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生もしっかりしていてとても良いです。オフィス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験歓迎ですが、現場は即戦力重視なので、実際に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性も働いてますがやっぱり店長になる人は男性の方が多いです。女
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:肉体労働なので女の人が働き続けるのは難しいと思う長くやってる女
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の弱み:コロナ禍でやっぱり売上が落ちてきています。やはりお酒に頼らないお店の
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:昼は食事。夜はお酒。などで分かれており。居酒屋ではないものの夜の売り
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店なのでだいたいどこも一緒な感じのイメージで
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間や人手不足解消で入社前に行っていたことと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:社宅を用意してもらえて、月3万円から住むことができた。しかし数年目以降
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:支援制度は無いジョブローテーションもあまり無く、キャリアは形
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えない作業面、産休育休明けの働き方がまだ確立さ
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