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株式会社ハイデイ日高のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
独自の等級システムがありそれに応じて昇給していく形となる。
昇給は実績が認められていればガンガン上がっていき実力主義の会社だと思います。
ただやる気がない方には厳しい環境であると思います。

評価制度:
昇進はやる気とタフさ営業力があれば誰でも上がっていきます。ただ大型の店舗になるにつれ営業力が必須になるので
オペレーション力がないと厳しいかと思います。
一般社員の時代は如何に人間性があるか
またどれだけ営業力が高いかが鍵になって来ます。
優秀な一般社員はすぐに責任者に抜擢されますし昇進は比較的しやすいのかなと
責任者に上がりさえすれば後は自由なので数字を出して昇格するのかのんびり働くのかは自分自身の裁量に任されています。

回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月20時間の固定残業代込みの基本給。店舗は随時昇給機会があるが、管理部
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:文字や数字を覚える事は多いが、その分挑戦する機会も多く、試
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしている印象組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:店舗による。良い上司に恵まれるとシフト制を最大限に活かして自
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 5万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給に関する事については、ハイデイ大学があり、毎月昇給のチャンスがある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:転職前提の入社をしようとおもってるなら他所に行くことをおすす
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関しては試験を受けて合格さえすればすぐにできる。試験自体は難しく
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:コロナ前では月1回の店長全員が集まる店長研修があり。その後
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は少しだけある印象です。中華鍋のスキルや忙しいピークへの
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:調理、接客、筆記試験での昇格。責任者(店長)になればそこそこの収入だが
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上場なだけあり給与面は良い方だと思う。固定残業代を含めているが基本毎月
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:人がいる場合は好きな時に休みが取れる。しかし人がいない店舗で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:ポジティブなイメージです。今回のこのような状態でも、新店舗
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月間最低172~休日は月9日との説明を受けるが、勤
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は大体40万プラス成績による手当は休日出勤手当、残業手当が出ます。
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店長がシフトを記入するので、店長自身の休みは自分で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:接客が楽しいと思えて、毎日元気いっぱいに頑張れる人なら必ず出
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:飲食業のため勤務時間1日8~12時間の場合もある。お店の込み
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日制。(仕事の進捗、所定労働時間•勤務日数の調整の
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しは近頃だいぶよくなったとは思いますが、それでもまだ現
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒で入社したわりには給料は悪くはなかった。だが、高卒で深夜まで働いて
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:正直微妙。やはり調理する側に立つと調理鍋が重い。覚悟はしてきて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:健康が資本なので、万が一に備えての三大疾病保険や長期休業保険などに加入
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給 賞与はしっかりとありました。さすが大手といった感じです。しかし、
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良いと思うが、ベテランになる程、身体を張って
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによるためバラバラだが、店長次第なところがあ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は他の会社と比べても、高いと思う。入社してすぐの夏のボーナスも同級
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:人がいるお店は時間に余裕がもてる。ヘルプなどのやり取りでシフ
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回答者: 男性/ 店舗管理業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:新入社員でも、能力があれば1年以内に店長になる人も多くいます
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回答者: 男性/ 焼き鳥日高/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部焼鳥部門/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与は年2回であと決算賞与があるとおもいます。インセンティブ:インセンティ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので決まった勤務時間は存在しない。店によっては24
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4等級までであれば、社内評価基準システムである、SMDPというもので書
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回答者: 男性/ フード販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:店長になると大きな壁にぶち当たるが、それを乗り越えると大き
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:会社としては月8回休みを目標にしているが取れない人もいる。人
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