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株式会社ハイデイ日高の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒で入社したわりには給料は悪くはなかった。だが、高卒で深夜まで働いて
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるやる気がある人を前には出してくれる組織体
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:独自の等級システムがありそれに応じて昇給していく形となる。昇給は実績が
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 5万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給に関する事については、ハイデイ大学があり、毎月昇給のチャンスがある
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は少しだけある印象です。中華鍋のスキルや忙しいピークへの
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上場なだけあり給与面は良い方だと思う。固定残業代を含めているが基本毎月
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は大体40万プラス成績による手当は休日出勤手当、残業手当が出ます。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:接客が楽しいと思えて、毎日元気いっぱいに頑張れる人なら必ず出
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:健康が資本なので、万が一に備えての三大疾病保険や長期休業保険などに加入
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給 賞与はしっかりとありました。さすが大手といった感じです。しかし、
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回答者: 男性/ 焼き鳥日高/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部焼鳥部門/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与は年2回であと決算賞与があるとおもいます。インセンティブ:インセンティ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので決まった勤務時間は存在しない。店によっては24
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:平成初期のような働き方。呑みニケーション。やる気、根気のよ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:人が多い店舗は、基本自由にシフトや、休みは取れる。人不足の店
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は完全シフト制です。直属の店長が決めています。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:責任者に上がれば大きく給与が上がります。上司はしっかり見ててくれるので
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:通勤手当は100パーセント支給。住宅手当→引越しに伴う異動有り。その際
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 40万円 7万円 39万円
年収 350万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 39万円
給与制度:お金を払って所属させ続けようという魂胆が丸見えな会社。残業代等、お金は
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金はありません。全てイデコに回されます。通勤手当は支給されます。住
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長く、急な出勤を求められるため、あまり休むことが出
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 56万円
給与制度:飲食業ということで、給与水準は事務職に比べたらいい方だが、店長になる気
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:「週休2日、取れるよ。でもそれはあなたのマネジメント次第です
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしている印象組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:転職前提の入社をしようとおもってるなら他所に行くことをおすす
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:コロナ前では月1回の店長全員が集まる店長研修があり。その後
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:調理、接客、筆記試験での昇格。責任者(店長)になればそこそこの収入だが
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:人がいる場合は好きな時に休みが取れる。しかし人がいない店舗で
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店長がシフトを記入するので、店長自身の休みは自分で
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良いと思うが、ベテランになる程、身体を張って
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによるためバラバラだが、店長次第なところがあ
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:人がいるお店は時間に余裕がもてる。ヘルプなどのやり取りでシフ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4等級までであれば、社内評価基準システムである、SMDPというもので書
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回答者: 男性/ フード販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:店長になると大きな壁にぶち当たるが、それを乗り越えると大き
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回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:会社としては月8回休みを目標にしているが取れない人もいる。人
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 1万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与年2回プラス決算賞与評価制度:smdpという制度を採用していて試験
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