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埼玉トヨペット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:
店舗によるのでは無いかと思う。
いろいろな年齢層の方がいるので、お話しするのはとても楽しい。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方が最近すごく増えてきている。

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通し悪い。入社3年経過するとチャレンジ制度がありメカニッ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:整備士だったが挑戦する機会はたくさんいただけた。レースに参
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:一言で言うと、数字にとても厳しい会社だと思いました。毎月、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:自分の思っている事を中々上には言い出せない雰囲気があるので
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、なかなか古い社風なども多い。もっと新
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが図れるかどうかは店舗や雰囲気、
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回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:どこか古い考えが残っている感じです。上司によると思います。
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:アシスタントスタッフは営業スタッフやサービススタッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フォルクスワーゲン/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度があり、他の部署に移動願いが出せますが、希望
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:昭和の営業会社って雰囲気組織体制・コミュニケーション:トヨ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗が多いいので、他の店舗のコミニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様に合わせて昼休みが潰れること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:会社としての規模もある程度あるため規律やルールなどしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っている場所も多く存在し、現在の働き方改革等の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:トヨタブランドに憧れ入社したものの全く挑戦するような社風で
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:部門同士を連携させられる人材が在籍していないことで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:お客様より営業利益。行動の一つ一つが利益第一主義を基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といった社風、年功序列や役職などが大事に
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