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日信ソフトエンジニアリング株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:正社員には研修が実施されるが、正社員以外の人には研修は全く実施されな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:機密関連にアクセス制限があり、開発に際して機密関連が欲しい場合は正
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:公共交通機関で使われる事もあり、不具合に起因するトラブルが発生すると時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:トラブルが発生した場合、帰宅していても呼び出しがあり出社する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:公共交通機関向けの為、市場で問題が発生した際には、状況により現場に行く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:開発用としてPCを支給される。正社員の場合、2台支給されている場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:正社員には、ある程度の研修が必須でありますが、派遣社員とかはインシデ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:既婚の人は、家庭の事情を考慮されて、出退勤の時間を調整すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:業務が優先される為、トラブルがあると休日や休暇中に関係無く呼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:派遣社員には特に何も無し正社員には、期ごとに自己目標とかを記載するシー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:使用目的は固定されているので、それ以上の開発を行うことは滅多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:常に開発案件があるので、色んな形態の機器に応じたソフトウェア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:業務が期日に迫ってきて、間に合わないとなると休日は無くなりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:正社員は、定期的に研修に参加します(正当な理由なしでは参加は拒否出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子供がいる場合、出社時間や退社時間を調整することが可能。(正社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:親会社からの請負で仕事をすることになるのですが、開発期間を自分たちの都
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:公共交通機関で使用する機器を開発します。普段自分が利用しているモノを開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:パートの場合、定型的な仕事のみでは無く、専門的な知識が必要な仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チーム毎にリーダーの管理下で案件が提示
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:常に新しい案件が親会社を主としてもらえる為、開発するモノがなくな
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験の分野での開発に携わることが出来るため
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:会社の判断が最優先、親会社から鶴の一声で「こうします」となれば従うしか
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:定時勤務時間は、8時間では無くて7時間45分です。朝8時半か
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:予算が限られている為、場合によっては開発に必要な機材が支給されない
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間に上限がある為、上限に達した場合はそれ以上残業派
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:正社員であれば、決められたカリキュラムに沿って教育・研修が行われます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休めます。正社員だと特定の日に研修による出勤はあり
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:開発なので、開発に必要なPCやソフトウエアは支給されます。また、P
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ソフトウェア開発会社としては社会的な信頼を獲得すべく認
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:大手公共施設企業の子会社の為、開発案件は常にある状態。しかしながら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】開発に必要な機材については早々に用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:派遣社員は役職者に管理された上で仕事しているので、何かしらからんできま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:業務が優先すると会社で判断されると家庭の事情も調整を余儀なくさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望する日に休みを取得する事が出来る。また、業務に支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:IT系の会社ということなのか、勤務時間は一般的に8時間だが、
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