回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は年1回、役職や成果に応じて行われます。今まで上がらなかったことはありません。
賞与は夏、冬と5月の決算の3回支給されます。
必ず出るとは限らないと言われながらも出なかった事はないように思います。
転勤がある関係で、単身赴任するとアパートの家賃、敷金、礼金、引っ越し代は全額会社負担の上、逆に単身赴任手当、引っ越し手当が貰えます。
評価制度:
評価制度はさまざまな角度から行われます。成果実績、人間関係、店舗の手入れなど。
昔は社内の部分的な能力だけが重要視、評価されていたように思うが、ここ数年でより総合的な実力を評価されるようになったように感じる。自分が正しいと思い込んでいる人はだいたい評価されていないように思う。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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