同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】キラキラ輝く、楽しい場所上下関係の厳しさがあ...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません一定の地位を築いたフィットネスクラブ...
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3.0
東京都港区台場2丁目3-1トレードピアお台場 10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社理由:接客に対して苦手印象は無く、自身のアルバイト経験を活かせると...
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3.2
東京都葛飾区奥戸8丁目7-31F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自立度が高い元気な高齢者を相手にするため介助量は少な...
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3.6
北海道札幌市中央区北四条西5丁目1アスティ45ビル 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:華のある世界に見えて、意外に体を使う労働、疲れがある...
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3.0
東京都品川区東品川4丁目10-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかった。入社は担当するセクションによって業...
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3.7
東京都文京区後楽1丁目3-61
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 配膳係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこんな楽しい場所で働くことができると思っていたが、入...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店長になれば、年収一千万という話をされましたが、実際には役職...
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3.4
京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町231
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:パチンコ屋は適当なイメージでしたが、マルハンは他とは違う働き...
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2.9
北海道札幌市中央区北四条西4丁目1加森ビル3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ ベルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に働くと表と裏の施設のギャップを感じる所はある。普段は客...
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株式会社アミパラのカテゴリ別口コミ(92件)
株式会社アミパラの回答者別口コミ(18人)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年11月13日
- アミューズメント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月15日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月11日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月08日
- 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月24日
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株式会社アミパラの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
古い制度が残っていたり、効率の悪いルールがこびりついていた。長く働いている人ほど疑問を持たずに働くため、改善する見込みも持てなかった。