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株式会社ザグザグの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:かなり昭和気質な部分が残っており、体育会系のイメージが強い
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:積極的に新しい事に挑戦できる環境だと思います。新店をどんど
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:年々、厳しくなっている気がする組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい人、コミュ障っぽい人
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売員/ 販売員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:これがしたいとしっかり発言していれば挑戦する機会はたくさん
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回答者: 女性/ ビューティースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:あらかじめ自分がこの会社で最終的にどの部署に行ってどんなこ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:一般社員だと店長、店長だとエリアマネージャーという
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することは基本ありません。上から決められた
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回答者: 女性/ ビューティースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:自分で考えて動く。組織体制・コミュニケーション:平均年齢が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:販売接客に重きを置いているのでコミュニケーション能力が低い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:新しい事も、とりあえずやってみよう!やりながら意見を出して
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:割と商品でも労働環境としても、比較的新しいものは取り入れて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:やる気があればなんでもさせてくれるので挑戦心が強いほどいい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので、上司とも話しやすい。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:働いている店舗の人によるが、割と優しい人が多い気が
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:名実ともに業界ナンバーワンを掲げていて、接客への力の入れよ
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーは人によるが、話を聞いて働きかけ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:他の会社よりも上司との距離は近いと思う。意見は比較的言いや
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:若い子が多いです。店長も20代なのでパートさんとかは大変か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:実力主義のため、年下の社員に負けると色々と言われる。お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:・とりあえず「売れ」その一言に尽きる。売って行かなけれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:ドラモリの吸収合併によりオーナーが変わったが、新社長から改めて従
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回答者: 女性/ ビューティー担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:社員の異動が多いので風通しがいい。組織体制・コミュニケーシ
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