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株式会社テクノアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:開発部に限った話でいうと、管理職や重宝されている人ほど残業が
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:昔からブルーオーシャン戦略を謳っており、ニッチな分野でもあったため、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:年1回のバースデー会食があるが、参加は自由。しかし不参加にすると福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:一部の向上心ある人にとっては、チャンスを掴みやすいと思う。働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。年に数回の外部研修や、希望者には資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰は非常に行いやすい。有給休暇もほとんど希望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:一通りはあるが、退職金が少ないといううわさがある。オフィス環境:きれい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用者が非常に多い。5回、6回目の転職者も散見され、行き場が無
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しています。ただし、営業職は仕事柄男性がほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を好きな時に取得できる社員とそうでない社員とで二分さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって働きやすさが全然ことなります。 一番早く帰れる事務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:勤務することで成長していると感じることはなく、勤務時間外に自
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、実際の勤務時間に見合っていないと感じました。住宅手当は
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の弱み:出荷本数ナンバーワンの実績はすごいと思います。それだけ使われた商品を
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 26万円 4万円 200万円
年収 570万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業は完全実力主義のため、売った金額に対するインセンティブ制である。新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育児で抜けたり早退する女性の穴を、男性社員や独身社員で埋めてい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:オフィスはとても綺麗で落ち着いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:子どもがいる女性は働き方の配慮を受けられていたように感じます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ある時期、掃除機がダイソンに総入れ替えになった。床の張替えも行われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:部署によっては有給休暇を取得しやすいが、外出が多い部署は取得が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:厚生年金など、やるべきことだけはあった。他は皆無に等しい。年に一度、誕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育を担当する人員は行き当たりばったりな印象。特定の事業部の業務内容
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規事業アイデアが出てきている気配はない。将来は暗いだろう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:コールセンタースタッフが在籍する部署とそうでない部署とが物理的に近
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:指定の資格取得した場合は一時金があるが教材代や受験費は負担さ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職が非常に多いです。育休なども取りやすいです。休暇は特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:同じ内容の繰り返しで、転職に役立つスキルが身に付かない。現場でトラブル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:入社前には確認してもわからなかった時間外拘束時間があまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:結構頻繁に退職と入社がある印象でした。退職者の穴を新人が埋めきるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:何もかんじませんでした。やりがいは、それ相応の給料とワークライフバラン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:お盆期間の休みも特になく、友人知人が連休の中、出社するか有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:オフィスはいつも整理整頓がなされていて綺麗でした。 毎朝、社員で会社
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これほどのリーダーシップ、能力、実績、労働量でなぜこの役職に留められて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:皆無に等しい。プライベートな時間を拘束して、会社の経費で実施される会食
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:顧客の製造業は斜陽産業であり、社内における新規事業のアイデア等は特
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