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株式会社テクノアのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】不明瞭。できることが増え続け、拘束時間が増え続け、言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修方法が確立しておらず、研修期間中に学んだ知識は配属後に役に立たな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。部署にもよるが、普段は残業ありきの業務
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗でした。毎日10分ほど社員全員掃除する時間があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が常態化している。数字のトリックをふんだんに活用し
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務のハードさ、忙しさ、実質的な拘束時間の長さを考慮すると、あまりに低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:・酸素が薄い。・床が固く、ヒールの音が響く。また、足に負担がかかる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:岐阜、東京、大阪、福岡に拠点がある。岐阜本社以外は交通の便は良いと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員の健康を顧みずに働かせている印象が強
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業展望:スマート工場の時代にうまく乗りそれに見合った製品が提供出来れば良いと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:労務管理が滅茶苦茶。パートさんの契約の更新も、然るべき時期に実施されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:たしかに女性は働きやすいでしょう。育休はとりやすいし、必要に応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:最大事業部の顧客は製造業、他部署の業績は不振。新規事業の勃興は無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:現物レベルで人間関係が非常に大切にされています。逆に言
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:産休から復帰される方や、女性管理職も多いので働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:ターゲットを絞っているのでニッチトップと言えるポ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ハードに働いているのに、それに見合わない冷遇を受けている人が多い印象。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:・社屋が建築物として美しい。・5S活動が徹底しており、職場が綺麗。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:美辞麗句を並べ立てたがる社風。がんばろうぜ!みたいな雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:新規事業を立ち上げる制度など、今後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断を受けさせてくれる。ありがたいこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:非常に弱い。法律で必須となっている物を除いては、皆無に近い。そもそも会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:毎日ほとんど同じことの繰り返し。新しいスキルや技術を習得する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性は4割強で、育児休暇など取りや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:5s活動はしっかりしていた。人間関係はいい。私はこの会社には二度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返し。他社で役立つスキルを習得する機会もあまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:大掃除や総会、半期ごとの目標をプレゼンする研修会などが土曜日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:私自身は裁量は0に近かった。機械のように使われている感覚だった。早くA
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間、業務内容等を加味すると、全くもって割に合わない収入。若い人は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:誕生月に会食があるのみ。これとて、プライベートの時間を空けて参加するこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社員の一人一人は人格者。人間関係、風通しが良い点は魅力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:基礎的なITスキルが身に付く。客先に外出するため、顧客折衝能力が身に付
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:毎日が挑戦という感じでした。仕事そのものが挑戦であり、意欲
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:通勤手当は、車の場合、距離に応じて支給されました。オフィス環境:立地は
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