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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:古き良きを尊重するような感じがする。新しい事に取り組むにも
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回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:現在のランクによって、基本給と賞与が変わってくる。入社して最初の賞与は
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回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにあり。自分のペースで仕事はできるし、生活を崩
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回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:銀行の全システムを担当しているのは強み。事業の弱み:取引を1社のみに
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回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:色々な福利厚生がある。こんな制度使いたいと言えば、提案してくれる。長く
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回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:部署によるが、私の所は仕事があまりない。保守維持作業のみ行っ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格については、合格すると受験料が還元されたり、資格の種類に
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:障害があると深夜でも出勤しなければならない点が大変だ。役職が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。通勤手当や家賃手当もしっかりと支給される。退職金
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は、夏は業績により増える。月の給料はあがらないが、賞与については満
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回賞与があります評価制度:年功序列です。資格をもっていれば昇格でき
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:SEなので仕方ないと思いますが、突然上司から土日出社や夜勤を
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回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。実際、周りには女性しかいない。育児休暇や時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多いこと。(ただし残業代はでます
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:産後復帰する方が多い印象です。管理職の女性もいますし、助成にと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいし、調整しやすいです。上司も体調をきづかって
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:仕事を通じて他部署との交流はある。人は基本的にみん
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い開発言語を利用しているため、他社では転職する
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等、福利厚生はとてもしっかりしてます。社宅、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:短時間勤務を取っている方もおり、育児しながら働きやすい環境や制
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:NTTデータグループなので安定は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:スキルアップはかなり望めると
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:研修は入社後から充実
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業や、夜勤が多いので手当で稼ぐことはできやすいです。ログで管理されて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:入社4年目で昇格のタイミングがあるが、給与はさほど上がらない。10年目
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:財形があり、入社時にほとんどの人が契約する。オフィス環境:4年前にビル
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日は連続休暇があり、毎年1回は連休を取得できる。また、通常
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:育休産休制度がしっかりしており、取得して復職する人がほとんどで
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