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株式会社国大セミナーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一部を除き、役職名が廃止されている。主任や係長といったものはない。代わりに1から6?7?までの等級がある。
給与は等級ごとに決まっており、透明性あり。昇給は昇格できるかどうかの影響が大きい。昇格できない場合の昇給幅は小さい。昇格は、年に一度。査定と筆記試験で決まる。査定は主に担当校舎や担当エリアの経営実績で決まる。筆記試験の高得点は必須条件でないものの、査定での高評価は必須。
賞与は4ヵ月ごとの予算達成状況によって配分される。以前は担当する校舎の業績が悪くてもある程度はもらえていたが、ここ数年は稼げない人は極端に稼げなくなっており、濃淡のついた配分となっている。賛否のわかれるところ。

評価制度:
昇格の機会は年に一度。査定と筆記試験で決まる。筆記試験は必須条件ではないが、査定の高評価は必須。査定は、担当する校舎や担当エリアの経営実績次第。年功序列はほとんどなく、ほぼ完全な実力主義。上層部には若い者もいる。

回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールが決まっている為、予定は決めやすいが、他企業
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与は等級制で分けられている。一年を三半期に分け評価の面談が行われた後
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:社長が直々に起業の研修を実施するなど、ベンチャー的な社風が
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間14時00分から22時15分授業が毎日あるため、数ヵ
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験があり、業績がよく、試験もよければ毎年昇格します。頻繁費昇格す
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:生徒が休めば休むほど、残業が増える。必要ならば休日出勤をする
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給料は高め。年に一回昇格試験があり、そこでよい成績をとるとラン
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:アルバイトとの関係性を大切にする社員は多く、ガツガツとした
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:14:00〜22:15が規定の勤務時間。毎日のように深夜まで
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:企画コンテストのようなものが頻繁にあり、そこで企画が通れば、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:メールでのやり取りがほとんどのため、毎日対面するわ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:学習塾だけでない多角的な経営。事業の弱み:学習塾部門は少子化の影響避
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:積極性が買われます。「これがやりたい」という強い意志があれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修があると聞いていましたが、基本はオン
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、整っていない。自分の知識と経験を全体に最適
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:校舎にいるときは、だらだら仕事をしていても叱られないので、勤
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:教室として借りている物件は狭く、快適とは言いづらい環境。職員スペー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:子どものことを第一に考えた塾や子役事務所、旅行会社などを展開していま
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:サービス業全般に通じる接客上のスキルは身につく。逆に、サービ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当や退職金はあるが、住宅補助や独身寮といったものはない。オフィス
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金はあります。また、頻繁に懇親会がひらけます。所属部署の懇親会もあ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅手当はない。オフィス環境は、基本的に、校舎に社員
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:子どもたちやアルバイトの成長を見られる点は働きがいにつながる。受験指導
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回答者: 女性/ 室長・室長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:校舎の利益を出したら、ボーナスがつく。出さなければつかない。私は部署の
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回答者: 女性/ 室長・室長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:定時は14時-22時15分、週5日。実際は12時-23時半、
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回答者: 女性/ 室長・室長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:家賃補助、財形貯蓄、割りに合う退職金は無いです。そして、残業代はつけら
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回答者: 男性/ 塾行使/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列制度。昇給は毎年5,000円程度。賞与は業績にもよるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではないと思います。1つの校舎に社員
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回答者: 男性/ 教室長代理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:14時15分から22時15分が定時だったが、早出と残業が当た
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は生徒数と売り上げ、経費をどれだけ上回ったかできまる。アフターコロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
入社理由・入社後の印象:業務量が多すぎるがシステムも悪い。例えば、時間割作成、バ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の働きやすさ:朝遅くて、夜遅い。なので生活リズムが壊れる。また、基本的に一つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しが良いと言われていますが実際はそんなことな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい仕事と進めにくい仕事がある。こうしゃにかかわ
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