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株式会社国大セミナーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:
学習塾だけでない多角的な経営。

事業の弱み:
学習塾部門は少子化の影響避けられない点。

事業展望:
学習塾部門と他部門のシナジーが発揮され始めれば、安定的に成長していけると思う。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:子どものことを第一に考えた塾や子役事務所、旅行会社などを展開していま
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:唯一無比の授業システム「1クラス6名限定グループ学習」どこも真似がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:仕事内容としては、校舎管理、保護者対応、生徒への授業、面談、私立の学校
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:退職者が毎平均月5人ほど出ます。ただでさえ足りない人が更に減るため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
会社の安定性:色々な事業に参入したり、国外に展開し始めたりしていますが、それで会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:有給がとれない 休日出勤や時間外労働も多い 病欠の場合有給消化ではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】起業したい人向けのセ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:黒字!上場!と言っているが実際本当なのかは不明で不安 塾業界自体が今
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:教えることが好きな人は、生徒との関わる時間でやりがいを感じられる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】グループ内別会社との関わりはほぼない。たまに顔を合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:教えることが好きというだけだと、なかなか難しかったかなと思います。結局
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼない分社化して部署を持っていないと積極的にコミ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度がしっかりしているところではあるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】顧客からの口コミが頼みなので、メイン商品である授業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】ないです。たまに全社研修でお見かけするくらい。いつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:集客、授業、進路指導、講師育成。管理職級の教室長なので、上司から口出し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やる気に満ち溢れた活動をしていて、通常業務以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】評価の制度としては、売上や利益をベースに存在
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】がむしゃらに働き、仕事が終わったらとっとと帰る。報
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どちらかというと、新卒、特にアルバイト上がり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】正直、やることがない時はダラダラしてるというような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりはそんなにないのでいいと感じたことは今まで一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:授業、講師指導、講師研修、顧客対応、営業、教室運営、掲示物更新、成績管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:授業講師連絡時間割調整保護者面談生徒面談部署業務など不定期に意味のない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】35周年を迎え、ちょうど会社が大きくなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今年7月に、浦和学園、吹田に新しく2校のオープンをするなど着実に校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の塾と比較すると休日が取れていると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】自分の校舎のことに対しては高いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】少子化と言えども塾に通う子どもの割合も高く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】生徒や保護者に、楽しく塾に通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】子供の人口が減る一方の中、労働環境が厳
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回答者: 女性/ 時間講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:小人数・コロナの時はさらに人数を絞ってオンライン授業もしているなど、
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:少人数制のパイオニアと自負していることもあり、オリジナリティはあると
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:6人制、面倒見主義。事業の弱み:そこの室長によって、会社の品質がバラ
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