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株式会社国大セミナーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社国大セミナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。ライトハウスは、株式会社国大セミナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:
メールでのやり取りがほとんどのため、毎日対面するわけではない。
（それがいいか悪いかは、人それぞれとして。）
週に一回近隣の校舎で集まるブロック会があるので、そこで数人の方と顔合わせになる。
塾業界だけあって、みんなまじめな方が多く、話しやすいと思う。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:アルバイトとの関係性を大切にする社員は多く、ガツガツとした

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:社長が直々に起業の研修を実施するなど、ベンチャー的な社風が

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:積極性が買われます。「これがやりたい」という強い意志があれ

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:同グループホールディングス内で、一般社員でも新事業の立ち上

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回答者：男性/ 教室長代理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月31日

組織体制・コミュニケーション:塾業界ということもあり、社員は皆、良い人ばかりだっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ないときもあります時間外労働も当た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】責任という部分においては、数値の追求を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自己裁量で自由にとれる。ほかの講師

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】いいと感じる点は特にないです自分で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上司と部下という括りではなく、チーム単位での仕事にやり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：閉鎖的な部分も大きく、中途からのキャリアパスには不安が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由に仕事をすることができ、ある程度の

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:上の指示に立てつかない人間が出世をする。幹部クラスが、仲が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：同僚の講師とはほとんどかかわりません。出社したらすぐに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：支部長さんは、正社員の人たちにはかなり厳しく当たってお

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：個別指導の塾ではなく、1クラス6人までで職員が授業形式

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回答者：女性/ 時間講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:少人数制度の授業にこだわりを思っている。学生を講師として扱

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】授業が詰まっていたら次の授業まで、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コマが詰まっているので、空き時間が

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企業カルチャー・社風:笑顔で子供と接すること。。組織体制・コミュニケーション:特に... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:勤務地に寄るところも大きいと思うが、全体的に人間関係は良い方... 続きを見る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的には自由にやらせてくれるので、仕事... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒社員の初任業務が営業の為、フレッシュ感に... 続きを見る

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会社名	株式会社国大セミナー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kokudai.com/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂２丁目３－１９新高砂ビル　５Ｆ

設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	小倉康司
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし企業カルチャー・社風:アルバイトが多いので、何でも言いやすい雰囲気なのは良いと思い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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