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株式会社国大セミナーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社国大セミナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。ライトハウスは、株式会社国大セミナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:
研修制度はあるが、整っていない。自分の知識と経験を全体に最適化しつつ、自力で踏ん張らないと話にならない。会社のおかげで成長できたことは1度もない。

働きがい:
働きがいはある。むしろ、それがあるから続けられる。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

働きがい:子どもたちやアルバイトの成長を見られる点は働きがいにつながる。受験指導

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:企画コンテストのようなものが頻繁にあり、そこで企画が通れば、

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:サービス業全般に通じる接客上のスキルは身につく。逆に、サービ

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

働きがい:子供の成長に関われるため、やりがいを非常に感じる

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:自分で色々裁量を決めて仕事を進めるのが得意な人には向いている

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:職務経歴にかけるような部分は少ないと思われます。対人折衝能力

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回答者：男性/ 教室長代理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月31日

働きがい:子供と触れ合うことが好きな人、子供の将来に関わりたい人、そのために自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：研修はたくさんありますが毎年同じような内容で、しかも現場ではあまり役

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?等級室長

1.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:校舎運営力がつくので独立起業した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒の成績アップと講師の指導力アップが確認で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業、時間割など校舎に関わるほぼすべてのこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒と接しているときや、保護者様からお礼を言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではないと思います。1つの校舎に社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しが良いと言われていますが実際はそんなことな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすい仕事と進めにくい仕事がある。こうしゃにかかわ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】1つの校舎に1人で入るの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいと感じます。自分の校舎のことは自分で決められるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ブロック会毎週火曜日11時?12時半ブ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司の性格にもよりますが、私はほとんどアドバイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】スピードは分かりませんが、決裁は上司や経営陣が気に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：採用と店舗開発を担当しているが、とにかく毎日がエキサイティングで、常に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境だと上は言っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】しにくい環境です。開校時間は一応ありますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではないです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修は入社前研修や年次に応じた社内研修がありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事です。基本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供たちの成長を間近で見ることが出来るところです。授業外での子供たちと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】そのような環境だと会社は言っていますが、実際

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に1回社員旅行、年に1?2回程度レクレーション（

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。目標達成できているか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】与えられます。入社してすぐは「室長代理」という

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】校舎に関することは自由度が高かった。自由度が高いという

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】経費が掛からないことであればチャレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める風土です。中途入社の社員もたくさ

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会社名	株式会社国大セミナー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kokudai.com/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂２丁目３－１９新高砂ビル　５Ｆ

設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	小倉康司
※ 一部、四季報データ参照

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