口コミ投稿日:2022年08月26日
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 電気屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
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3.1
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思う。上司と部下で...
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3.1
和歌山県和歌山市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でもとりあえずやってみようという社風。出来ない理由を並べる...
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3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないですが 今思い返せば悪くはない組織体制・コミ...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はほぼなく、親会社の進む道に進む。組織体制・コミ...
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3.2
東京都青梅市末広町1丁目7-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 実験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験部/ 一般職
企業カルチャー・社風:10年余前に合併してできた会社。両社の派閥のようなものは感じ...
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2.7
東京都千代田区内神田3丁目14-8ニシザワビル 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本、派遣先社員と変わりなし。昼休みは食堂を使えるし食後は昼...
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2.9
広島県福山市御幸町森脇230番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、話し易い雰囲気。話しをしない人もいるがどちらで...
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2.6
愛知県稲沢市北島町大門東37-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇を取りやすくほぼ100パーセント...
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3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間を全社員が取ります。が、...
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3.0
東京都渋谷区東2丁目23-3タゴシンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり役職や権威に固執する人がおらず、手を挙げればだいたい任...
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NITTOKU株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
NITTOKU株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月06日
- 営業 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月18日
- 経理、経理事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月30日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年12月25日
- モーター事業本部 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NITTOKU株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
技術に対して真摯的な傾向があり、実力があれば活躍出来る。
実力がなかったとしても、同僚や先輩が助けてくれる印象
組織体制・コミュニケーション:
上層部には人格者が多く、割と社員との距離は近い。
ダイバーシティ・多様性:
外国人も職場で働いており、打ち解けている印象。
またグローバル拠点の社員も出張で日本に来る事があり、コミュニケーションも活発