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日東工器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
感じのいい人が多い。意見を言いやすい環境ではあるが、あまり反対意見は受け入れられない。
改善されてきているものの、横のつながりがまだ薄いと感じる。挑戦的というよりは保守的。

組織体制・コミュニケーション:
社員会がある。コロナ禍以前は定時後にボウリング大会をしたり、ミュージカル鑑賞など他部門との交流の場があった。

ダイバーシティ・多様性:
多目的トイレがある。女性管理職がいる。

回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことを好んで取り入れない。やり方を変えることを
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:真面目で堅実にこれまでやってきた分、投資やチャレンジなどの
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回答者: 男性/ 機械設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:のんびりした雰囲気である。あまり納期など厳しく言われること
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:数名の実力者が絶対的な権力を持っており、そこに目をつけられ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:本社は若手同
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:事業テーマも、新技術の取り入れについても挑戦する気風が薄い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列制度です。挑戦的な風潮はなく、保守的な雰囲気
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:技術系に関しては1人1製品担当するため個人の裁量が大きい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:技術系に関しては1人1製品担当するため個人の裁量が大きい。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないですが 今思い返せば悪くはない組織体制・コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間に関しては特に問題となるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はきっちりととることができ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、よい意味でアットホームな会社だと思います。組
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大阪府大阪市中央区備後町2丁目6-8サンライズビル 12F
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組織体制・コミュニケーション:当たり前だが支店は人が沢山いるためその分色んな人がいるが、営... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:製造、販売が一体となっ... 続きを見る

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