Item: 株式会社郷前
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Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 正社員

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株式会社郷前の成長・働きがいの口コミページです。株式会社郷前で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。ライトハウスは、株式会社郷前への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

教育・研修：メンター制度を取り入れており、一対一で研修・教育のため未経験者でも安

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】グループ内では頻繁にご飯を食べに行ったり、ゴルフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】「困った」「助けて欲しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事柄、新しい情報が毎日増えていきました。その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】6人程度、月1回のスパンで、役職手当の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社して半年程度で、店舗の新規や満足度などの担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】課長とは同じ店舗で働くことが多いです。専務はごく稀

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社自体は少ないですが、派遣社員の入れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】早く帰ろう！というモチベーションは高かった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】シフト制のため、スケジュールが組みづらか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】携帯販売はお客様と1対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】商材の提案方法、店舗のレイアウトな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】業務終了後にご飯を食べに行くことが頻繁にありました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容ですが、それに対し、改善や対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】契約件数など成果を重視されます。成果が良けれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】研修が厳しかったのですが、店舗自体はどの店舗も雰囲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】イントラネットがあったため、そこで新しい情報や、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】早くから新規や満足度の担当に就けるので、周りを見ながら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】仕事上では少ないです。社員総会や社員旅行でないと、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】お客様への提案方法は、上司と相談しながら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上では、社員旅行や社員総会の時ぐらいに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】携帯販売はお客様と1対1での業務ですので、基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年1回の社員旅行、年2回の総会があります。総会後は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】日報など報告書関係が多く、実業務以外に時間を取られるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】一定のマニュアルを、臨機応変に応用しながらの仕事

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には営業ではなく販売員として勤務します。対応としてはクレーム・準

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会社名	株式会社郷前
業界	その他（その他）
URL	http://www.gohmae.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市南区文蔵２丁目２２－２

従業員数	15名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	飯田嘉翁
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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