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イビデングリーンテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
仕事の裁量権:
完全に個人プレーの業務なので、裁量権はあります。入社年数によって大きな案件も振られますが、基本的に変更がないので最近はマンネリ化しています。裁量権はありますが、自分しか分からない事が多いので、その点はメリットデメリットあると思います。

成長支援制度:
資格取得の資金援助はあります。

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:土木に関した知識はすごく身につくため、土木や建設業界でもキャ
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:入社時の研修は1週間岐阜県大垣市の本社で行います。全国どこの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 造園事業本部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修もあるが、自分の業務に直接役に立つよう
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得により一時金がもらえたり、給料が上がったりするなど、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得には金銭面とオンラインセミナー等の受講支援があり、本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:手当は基本でます。研修は最近力を入れて
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:資格を取ることにより、金額が高い工事や管理職に着くことが出来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:業務の都合上、土木施工管理技士の資格取得は必須であり、資格取
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:新卒入社の場合、本社・支店で1週間ほどの研修を受けた後にはすぐに現場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:新卒で入ると、岐阜で1週間の研修があり、そのあと各事業所に配属されま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:土木事業の基本的な経験ができます。働きがい:思いの他移動や転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
教育・研修:制度として、教育・研修に関するものは少なく思います。その分、早くから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:施工管理に必要な資格や教育は実施される。働きがい:社会インフ
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2.6
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