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株式会社エコハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:
研修はあまりなかった。やって覚えるが基本。支援制度なども特になし。しかし、マネジメントゲームを通して経営について学ぶ機会は多くある。外部の人も関わる機会として貴重。

働きがい:
他の会社よりも自由度は高い。お客様にとっても好きにデザインができる会社なので満足度も高いように思う。それにより様々な要望を叶えるために広い知識が必要になる。毎回異なる仕事のため難しい部分もあるが成長できるという捉え方もできる。

回答者: 回答なし/ 建築士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:ありきたりにはなってしまいますが、お客様に喜んでもらえ
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:わかれば楽しいの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
働きがい:リノベーションを営業からそのあと仕様決め、完工までいちから担当していく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:未経験からの成長は感じられると思います。お客様に自分の提案が喜んでもら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:若いうちから色々なことを任せてもらえるので成長意欲があればど
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:お客様が実際に自身の関わった家にするでいることを目にすると頑張ってよか
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:社外研修がたくさんあるため成長スピードは速いと感じました。社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:デザイナーのお仕事ははじめの方から任せてもらえる範囲が広いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:一年目から現場をまかせてもらえ、職人さんやお客様と話す環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:お客様や職人さんに金額を伝えるのは最初のうちはとても気をつか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月20日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦したり、色々な経験ができる環境です。会社全体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:お客さまによって図面の描き方やパースでの資料など変わってくるため、新
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格の手当代はありました。研修も人格を育てるような研修に参加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】営業から見積もり、現場管理まで多岐にわた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】導入研修やその後の研修や勉強会も多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勉強する環境やシステムは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】SNSの利用で他店舗間の隔たりが無く情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】予算内で、お客様の要望を越えたリフォームが提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】経験の蓄積や向上心から更にむづかしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】入社後、一ヶ月間の集中研修 SNSでの報告連絡相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分で仕事の進捗を管理 自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】成果や成長度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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