口コミ投稿日:2019年11月05日
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月06日
口コミ投稿日:2017年11月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年11月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月06日
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2.9
東京都港区虎ノ門2丁目2-5共同通信会館
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本局以外の各工場は基本残業時間は10時間以下です、部署によっ...
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2.6
東京都羽村市神明台4丁目9-12
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますね。チラシ制作している部署にいた方の話によると...
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4.0
大阪府大阪市中央区平野町3丁目2-8淀屋橋MIビル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:70時間までは残業代が支給される。編集部はほとんどの社員さん...
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3.0
石川県白山市
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルマーティング/ なし
勤務時間・休日休暇:契約社員の場合、残業はほぼなく、定時ぴったりに帰れますし、休...
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3.4
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
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2.7
香川県高松市香南町由佐2100-1
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日出勤日有給は取りづらい多様な働き方支援:本社生産管...
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2.3
大阪府大阪市東成区中道3丁目2-16
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間は繁忙期と閑散期でかなり変動したいました。繁忙期は時...
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4.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目15-2
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:年末の繁忙期など、特段の事情がない限り、残業時間はそれほど多...
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2.5
静岡県浜松市東区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:休日出勤、残業は自己申告である.業務量を調整しないので3ヶ月...
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2.4
静岡県浜松市東区有玉南町1758-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時半から17時土日休み祝日は出勤有給は取りやすい多様な働き...
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株式会社サカイヤのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社サカイヤの回答者別口コミ(7人)
- 成形 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月13日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月02日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月12日
- 生産管理 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月07日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.8
最新の回答:2017年04月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サカイヤの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間はは私が働いていた部署では、
8時30分から17時30分までの勤務
17時から次の日夜中の2時までの勤務
夜中0時から9時までの勤務がありました。
夜勤があって体的にはなれれば問題ない
わりと有給も取りやすく、仕事が落ち着いてる時には
有給消化制度ができた。
土日休みでたまに時間で土曜日出勤があった。
多様な働き方支援:
よくわからないです