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株式会社丸広百貨店の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 3万円 94万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
給与制度:一定の評価を得ると筆記、面接の昇格試験に臨む事が出来る。筆記試験はゲタ
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回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:若い経営陣に代わり、明るく風通しが良い環境になっている。世
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回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはこの業界では進んでいる。経営陣が常にノ
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回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:家族手当、通勤手当は支給 退職金は運用積み立て。きちんと勉強しないと大
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回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:細かい研修、資格支援がある。真面目に取り組む人には最高の環境
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回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性店長、役員も誕生し、登用に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:各部署チームワークを持って、仕事ができていたと思っています
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場だと思います。昔と比べても、キャリ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思います。オフィス環境:基本的には売場メインと
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:商売の特性上、準備や企画に時間をとるのは営業時間外がほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
オフィス環境:建物が古い店舗は汚かったです。歴史のある会社なので設備も古く、売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:百貨店なので清潔な職場でした。ただ、本店は古いので不便なところあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
雇用の安定性:たしか、3回くらいリストラ希望退職募集しています。2回目位は募集予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
雇用の安定性:良くも悪くも温泉みたいな会社でした。他に行っても保証もないから働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:休みはフレキシブルに取得できた。年間120日は休めました。残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:女性が恵まれている反面、その負担は男性社員や制度を利用しない女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
社内制度:研修と言ってもOJT主体で、社員の経験値に基づく伝達です。研修に期待で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:女性は恵まれてます。時短 育休取りやすい。他では考えられない会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:友の会セールになると連続出勤が続きました。まあ、仕方ないですね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】会社全体が保守的で前進する様な会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社全体が保守的で前進する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司が使い者にならないので、自分で考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】経営マネージメントが伊勢丹の幹部が来て経営の講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】後発の企業に先を行かれ、周りから取り残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】経営マネージメントが伊勢丹の幹部が来て経営の講習会が
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