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株式会社丸広百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社丸広百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを322件掲載中。ライトハウスは、株式会社丸広百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営政策/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:
若い経営陣に代わり、明るく風通しが良い環境になっている。
世代が近いので上位役職者とも真剣な議論ができる。

組織体制・コミュニケーション:
部門を横断して相談できる環境にある。上司は真剣に悩みを聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
まだ外国人の採用はない

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:接客を柱としているので、コミュニケーション能力が高い社員が

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分あります。ただ古い体質の会社なので経験年

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回答者：女性/ 趣味雑貨/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や上への提案は、出る杭打たれるという場合が多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:一部の権力者が会社を動かしてる。うまく取り入れてもらえない

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:地元に密着でお客様も従業員も周辺地域で育った人達で成り立っ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:基本的に若い人は少ない。組織体制・コミュニケーション:売り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：会社の方針、経営等、頻繁に会議があり朝礼終礼等もがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室のエアコンが壊れたままで、仕

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:各部署チームワークを持って、仕事ができていたと思っています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】男性社員は、主に販売ではなく仕入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】販売のノルマは特にありませんで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】新入社員にもパート従業員にも派遣社員にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】時代のせいと言ったらそれまでで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:連絡事項が滞って現場に降りてきていないケースが何度

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

組織体制・コミュニケーション:コロナの前は色々従業員同士で集まるイベントもあった

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:地域と顧客の繋がりを大事にしていました。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 直営総菜部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:昭和な感じは否めないが、そこが良いところな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:パートでしたが、売り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらのアットホームな社風だと思います。働く方も、子ども

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：客も社員も古い人が多くて、社員は若い者を追い出していこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：バブル時代の価値観をいまだに引きずっている。仕事ができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：最近は人がいないせいか、適切で無い人でも、採用してしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】最初だけは良い。特に営業所の人達のさっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートが多く、パート同士仲良く助け合っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの、という感じ。もちろん皮肉ですけど、昔ながら

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:風通しはいいほうがと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ メイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務

3.2

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:その立地にあった歴史を大切にしている小売業です。組織体制・

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会社名	株式会社丸広百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.maruhiro.co.jp/
所在地	埼玉県川越市新富町２丁目６－１

従業員数	601名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	神谷勉
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
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