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菅公学生服株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:専門的な知識は身につきますが、どちらかというとニッチな商品だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:職種によるが、ある。特に今後は、末端社員であっても作業員化せず、自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:時間休が取得可能である地元の美術館やコンサートの無料券が抽
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。勤務時間は、閑散期と繁忙期の差が激しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の弱み:競合他社に比べて、商品はいいですが、それに伴い販売価格が高いため不景
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は手厚いので、部署にはよりますが子育てはしやすいと思いますオフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:子どものために組織体制・コミュニケーション:女性が多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:管理職の方は増えていると感じます。また、短時間勤務なども可能で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいないことはないが、出世は男性の方がしやすいと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業展望:学生服なので少子化には弱い
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与システムは夏冬ともに整っています。営業職の場合、みなし残業代込みの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:子どもの生活に関わる業種ということもあり、産休・育休やお祝い金制度がき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:振替休日や有給休暇は非常に取りやすく、細かい理由を尋ねられる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:産休・育休の取りやすさから、女性が結婚を機に退職するケースは少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:多種多様の通信教育システムがあり、成績に応じて還付金がもらえ
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