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大黒天物産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

1.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:店舗にいたらほぼ何も経験がつめないまま時間が
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 惣菜部門(ジョブローテーション)

2.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:新入社員には毎月レポー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格手当などはほぼ無く、仕事時間自体が多く休日もかなり少ない
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
働きがい:様々なお客様と接することでいかなるクレームでも対応できるようになること
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:春夏秋冬の季節や天候を考えながら店舗にある在庫と発注数を照らし合わせて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:大黒天大学という、独自の教育機関を設けているので、研修に関し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】シャイな人はフォローされにくいです。ハキハ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:様々な、お客様と接する中や毎日の売れ行きをみて、商品の製造量
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり、自分で加工した商品を購入してもらって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:売り上げが何パーセント伸びたとしても給料自体は基本給と残業代なので上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】一緒に働く従業員との人間関係、本社への不満、迷惑なお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:責任者になれば売上、利益、人時などの数値管理ができます。レイアウトはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:入社時に新卒1年目の研修が年4回あるはずでしたが2回しか実施していま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】常連のお客様から感謝されたり、作業スピードが上がった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】できないことは許される社風なので、真面目で作業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】本社はとても親身になってくれ、配属の変更も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】どうしてもできないことは、できないと言えば誰か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:基本的に仕事を学ぶ場は店舗です。会社の研修では偉い人の話を聞くだけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:生鮮部門だと、自ら、数値管理を行うので、数字を追いかけ、分析、計画、実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:研修にはそこまで力を入れていないイメージ。店舗に月一で送られてくる、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:正直、工場で働いている気分。専門知識も身につかず、教えてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:座学が多く、試験が多いのが特徴。新卒社員にはそれでいいと思うが、年配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同じことの繰り返しなので実感でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】接客業なのでタチの悪いクレーマーなどに絡まれてもひたす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】レジ打ちの速度が上がった時自分の作った売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】売り場作りの仕方、接客の仕方、クレー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事をして行く中でお客さんから感謝の言葉を貰った時や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:本人にやる気があれば、2.3年で役職に就けます。 研修なども偉い人の話を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:支援制度としてはさまざまな研修を内部、外部で行ってくださいま
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:社内での勉強会はあるが、会社の歴史など他では役に立たないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門・店舗によりますが単調な仕事は多い(品出し・事務作業など)。自分が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく様々なタイプのお客様からクレームなどほぼ毎日いただき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】年2回、東京で小売りの経営政
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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