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回答者：男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は手厚い。年に1回社内統一試験が開催さ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得については、会社の指示する資格を取得すれば受験料は負

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回答者：女性/ 加工食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:研修は内定者研修（2泊３日）、入社時研修（2泊３日）1年目に

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部門/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあるため、そういった部分は非常に手厚いかと思い

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店内/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:接客を通して、人との接し方、理不尽な態度をとる人への対処法な

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

働きがいを感じるポイント:お客様が、商品を買われているのを見ると働きがいを感じま

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回答者：男性/ 大黒天物産株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工食品/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:高速出店によりかなり成長しているが、人員不足が否めない資格手

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回答者：男性/ 生鮮/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 精肉/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:成長はない。ラムーでのみ通用するスキルが多く、他社、特に上を

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回答者：男性/ 清掃、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:能力のある方は、５時間パートでも、新しく仕事を教えてもらい、

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回答者：女性/ 品出し・レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル等は定期的にアドバイザー等が来て指導して貰

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

仕事の裁量権:パートには裁量権はありません。正社員の方でしたら、色々な店舗や部署

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうとか美味しかったとか言われると嬉しく

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回答者：女性/ レジ・品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品加工/ パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:お客様が求めていることをお客様より先に見極めること。

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回答者：女性/ 品出し・レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

働きがいを感じるポイント:自分がやると決めた事を勤務時間内に達成出来た時やお願い

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:入社前に研修があります入社後にも数ヶ月単位で研修がありますそ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工食品

3.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:どの部門でも一つ一つの作業自体は単純で、未経験でも訓練を積め

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:成長は感じやすいと思う。働きがい:できることが増えたり、お客

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工食品部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:配属された店舗によって差がかなりあると思う。入社歴・経験が浅

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:1年目の研修はあってないようなもの。社会人基礎力を磨くだけの

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回答者：男性/ 加工食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:頑張っている人にはある程度のキャリアがつく。働きがい:ありま

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがい:心を無にして働くならとても良い環境ではある。日々同じ業務の繰り返しにな

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:特に加工食品部門では、接客の機会があり、地域にもよるが、様々

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回答者：女性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:該当資格に合格すると試験金が返ってくる甲斐田がある。また、入

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回答者：回答なし/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:新入社員は、3、4ヶ月に一度、同期との研修があるため、同期と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:若い社員でも役職がつくのが早いので、成長はできると思う。働き

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回答者：男性/ 加工食品担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われる働きがい:お客様相手の仕事が好きな人に

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工食品部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

働きがい:自分が作った売り場の商品が売れていくのを見た時は嬉しいです。あとお客様

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:基本的には誰でもできる仕事しかないので、自身のスキルアップに

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回答者：男性/ 精肉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 精肉部/ バイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:店舗出店スピードが早いので研修は間に合ってい

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:入社し一年は会社が全面的にバックアップしてくれるので研修制度

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回答者：男性/ 加工職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:得られるスキルはないです。接客が上手くなるくらいです。働きが

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:入社して数ヶ月するとレポートが始まり約1年続く。新入社員の教

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるため、最初の一年は、いろいろな部署

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回答者：男性/ 加工職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:バイトの子達とやっている事がほぼ同じなのでやりがいはない働き

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:入社1年目は様々な研修やジョブローテーションなどがあり、支援

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会社名	大黒天物産株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.e-dkt.co.jp/
所在地	岡山県倉敷市

従業員数	1093名
連結従業員数	1574名
設立年	1986年
資本金	1661百万円
代表者	大賀昭司
決算月	5月
上場年	2003年
平均年収	439万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1825件)
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社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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