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サンキョー株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

埼玉県川口市西青木4丁目1-3
評判スコア75 詳細
62
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サンキョーの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!サンキョーで働く社員や元社員から、サンキョーの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
同業界の中では給料はかなり低め。新入社員の定着率が悪い原因なのではと思う。また、残業申請を出させて貰えないと残業手当が出ない為、実体的には細かいサービス残業も多数発生している。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
肉体労働の割に給与が少ない(他社に比べて)。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
人事評価制度が確立できていない状態で給与が決められているので何とか改善してほしい。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
10代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
他の同業者の方が稼いでいるし、仕事量のわりに少ない気がする。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
10代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
比例していません。身体面がきついです。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
他企業に比べ同業種でも低い方なので。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
同業他社に比べて著しく給与面に不満。労働量と労働にかかる実質負担を考慮すると苦しい。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
同年代の他企業の方と比べると給与が少ない。基本給を上げる事が難しい中残業代等付ける事が出来る物を増やして欲しいです。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
重要な人事評価があいまい。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
評価、実績によって給与を頂ければ仕事への意欲もかわり、より会社、社会に貢献できると思います。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
279万円
平均年齢:25.7歳

7人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 250 (平均年齢 28.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 283 (平均年齢 25.3歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
サンキョー株式会社
各種サービス関連/不動産・建設関連
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