回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本スキルの高い人ならば基本給以上の対価があると思います。営業、設計、製造、管理の４部門がありその部署によって違いはある。営業はとにかく数字。設計、製造、管理はスキルによって異なり
技術力の高い人材程優遇。
基本スキルの高い人ならば基本給以上の対価があると思います。営業、設計、製造、管理の４部門がありその部署によって違いはある。営業はとにかく数字。設計、製造、管理はスキルによって異なり
技術力の高い人材程優遇。