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グリーンツール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいと言うより、今後の人によって可能性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規の場合、最初のうちはやりがいを感じるが、顧客が定着すると、刃物の受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はありますが、人それぞれです。その人のやる気と熱意でどうとでもな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:研修はない。資格取得手当もない。商品情報などは個人で仕入れ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では基本中の基本のみ。全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士での取り組みは特段ないが、自ら持ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本、1県1営業マンで動いている。自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】信頼を得て受注できた時や商品知識を自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社研修として二週間設けられている。場合によっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】直接現場でのサポートはないが、電話やメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自ら行動を起こせば応える可能性はあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】新規開拓力、提案力、行動力、切削関連
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育期間が二週間。現地研修が数日のみ。このような体制であるため商品知
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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