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日本交通株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:
働きにくいです。まず、女性は5名程度しか在籍してませんでした。業務も早朝、深夜までの勤務のため長時間拘束が当たり前です。それを対応しないと給与が低いです。そもそもハイヤードライバーで女性を求めてる企業がかなり少ないため、どこかの企業の専属ドライバーにもなりにくいです。

回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係ない実力主義
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回答者: 男性/ タクシー常務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:有給もあるので、休暇は取りやすいと思います。でも休んだら、半年
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回答者: 回答なし/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の出世はあまり望めないと思います。その代わりと言ってはなん
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の乗務員も増えており、離職率は低いことから女性でも働きやす
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性も在籍してます、有休制
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:少しずつではあるが女性ドライバー管理職も増えてはいるので無理で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性には凄く働きやすい環境だと思う。育休という制度こそはないも
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性も多く相談できる人、同じ環境の人が多いのでその点については
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:生理休暇は取れるが、内勤はほとんど男性なの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:どうなんでしょうか?数は少ないですが女性も在
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回答者: 男性/ 教育課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:今課題意識があると思うので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:研修がしっかりしていて、未経験から教えていただけます。とても働
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:最近は育休もしっかりしてい
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回答者: 女性/ 観光バスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東大阪営業所/ 乗務員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:多少へだたりを感じることはありますが、時間が解決してくれます。
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