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株式会社斉藤工務店の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 10万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業職の場合、基本給は1年毎に五千円前後の昇給してきました。賞与は10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:住宅補助無し、上場を目指しており、ストックオプションが将来実現予定と聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日はしっかり取れますが持ち帰りで仕事されている方
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が少ないし、上がらない賞与は部署により差が大きい評価制度:営業は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と暇な時の差が激しい繁忙期は休みがとれない多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格手当は一万円ほど。働きがい:施主に喜んでもらうだけが、や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:休暇はとれますが、休んだ分は誰かがフォローしてくれる訳でもなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気は常に変わる。1棟1棟に拘った家づく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:営業は火曜水曜休み、月曜はノー残業デーです。ただ、10棟前後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:プレーヤーのほうがインセンティブが多いのでにスタッフ間の争
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:家づくりが好きな人は少ないです。お客様ともじっく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすやはまだまだこれから整備をしていく段階です。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:営業なので、お客様都合で休日出勤が発生する時もあるが、代休は
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは他社より高いため、頑張った分だけ自分に返ってきていた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多かった。年齢差があってもコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:住宅補助、退職金制度はない。資格取得に対する報奨金のような制度はあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性は多い方ではあったが、フレックス制、時短勤務等がなかったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:斉藤工務店に来るお客様はこだわりや期待が大きく、お客様のたくさんの要望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:良くも悪くも実践にとても近いです。ほぼOJTで先輩・上司がしっかり教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:業務サイクル簡素化、工事工期短縮、書類の簡素化、など無駄な部分もあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もお客様の都合等でいたしかたないのですが、しっかり振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:自身の経験を活かすチャンスはいくらでもあると思います。独特のデザインで
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
給与水準:営業のインセンティブは同業他社と比べるといいと思います。住宅営業は大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:毎年、お引渡しの棟数が増えており、会社の成長・変化が著しく、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:今は会社の成長が激しい分、社内の制度が結構変化します。変化についていく
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