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株式会社斉藤工務店の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生は交通費(上限あり)ぐらい。その他の手当的なものはありません。
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
多様な働き方支援:業界的にリモートワークは馴染まないためか制度的なものはありませ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修制度は特にありません。会社が何かお膳立てしている訳ではな
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。育児休業は法律で決められたものが用意され
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一年目は雇用契約書で年収を提示された。ただ、2年目以降は評価で賞与が決
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:オープンな会社だと思う。多分、若い従業員が多く、人のいい人
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うが2月3月はどこの部署も忙しい。休日は2月3
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:無料の自販機があり、お茶やコーヒーがただで飲める。水筒をもっていかなく
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:成長はなかった。会社が従業員を生長させようとの考えがなかった
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設会社だが意外とアットホームだった。ただ、論理
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性の割合も結構多かった。働きやすいかどう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:弊社は年々成長を続けている会社です。そのため色んな経験を持っている様々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
教育・研修:現在、会社の成長に合わせて様々な方が入社しております。それに対し、研
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