口コミ投稿日:2017年05月10日
口コミ投稿日:2017年05月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月10日
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.5
大阪府大阪市浪速区桜川4丁目2-5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとても長い。普通の社員で月あたり35時間前後の残業...
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3.5
兵庫県小野市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ求人通り。残業もほとんどない。むしろ残業すると...
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3.3
東京都港区北青山3丁目10-18北青山本田ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制のため、月に9~10日程度自由に休日を設定でき...
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2.9
福岡県福岡市博多区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、基本的に連休は取りにくい雰囲気だった。また、週...
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2.7
千葉県柏市柏1丁目4-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉部/ 主任
勤務時間・休日休暇:週休2日は繁忙期以外はとれます。出勤時間などは個人に任せてい...
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1.9
千葉県木更津市新田3丁目2-30
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月頭に一ヶ月の残業を42時間以内での予定表を作ります。それに...
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3.3
東京都港区芝大門2丁目4-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 食肉小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制であり、自分の働ける日と時間帯を選んで働く...
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株式会社三星のカテゴリ別口コミ(31件)
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2022年時点の情報
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最新の回答:2022年08月19日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月10日
- 洋生 / 製造 / 洋菓子製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月26日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2017年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月13日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年03月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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残業が多く、人手が足りなく休むのは困難です。もし体調不良等で早退するなどがあれば、早番の人が急に遅番になり残業しないとならないなどはよくあります。