口コミ投稿日:2023年09月26日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、それを評価してくれる風土もある。...
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3.2
東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲間を信じる「ファミリー」とは言うもの...
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3.3
東京都港区芝大門2丁目4-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お店の中だけでなく他店ともつながりがある。人間関係があり悩み...
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3.0
岡山県倉敷市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗で働いている人は基本的に休憩が被らないように取るため...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目18-22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パートでも試験を受けてステップアップ出来るが、子供が小さくて...
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3.1
兵庫県芦屋市芦屋イシカワビル 101
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:カイゼンを進めるにつれ、会社全体で全く余裕のない状態が常態化...
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2.9
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズフロントタワー 18F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ チーフ
ダイバーシティ・多様性:現場では女性が多いと思います。が、男性の責任者もいます。...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20中央ビル 7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ インストアベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ事業部/ アシスタントマネージャー
ダイバーシティ・多様性:性別、年齢問わず幅広い層でコミュケーションを取りながら作業し...
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2.8
大阪府豊中市岡上の町2丁目2-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:あってない様なもの組織体制・コミュニケーション:コミュニケー...
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3.1
千葉県千葉市若葉区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:ベテランの方が仕切ってる感があり、風通しが良いとは言えない。...
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株式会社三星のカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社三星の回答者別口コミ(5人)
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年08月19日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月10日
- 洋生 / 製造 / 洋菓子製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月26日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2017年時点の情報
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最新の回答:2022年07月13日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答:2019年03月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三星の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性が多いので、馴染めれば和気あいあいとできます。上司も定期的に近況を聞きに来てくれるので質問などはしやすかったです。
ダイバーシティ・多様性:
製造部門は男性もちらほらいますが、販売はほぼ女性です。