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株式会社シャンソン化粧品の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:
部署の異動はあるが、個々のキャリアを伸ばすためのものが多いと感じている。他部署で経験したことを活かせるように、長い目で個人の成長を考えているように感じる。また、部署にもよるが、社外研修や資格取得のチャンスも多く、勉強するのは大変な時もあるが、社員のレベルアップに力を入れてくれる環境があるのは良いと感じる。

働きがい:
他部署との距離感が近いため、ひとつの部署内での狭い考えに固まってしまうことが無く、他部署との交流を通して様々な考え方ができ、知識も増やす事ができるため、積極的に交流を増やす事で成長スピードもあげていけると感じている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:化粧品検定やJMAなどの資格取得は推奨されており、全額負担し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サロンチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:エステ研修中も給与が出た。会議やイベントでも給与が出る。オー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:同じ女性の夢を叶えるお手伝いができる素敵な仕事で、売り上げだけでなく、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨される環境にあるため、申請をすれば比較的資格の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格所得や研修には力を入れています。会社の補助制度もあるので
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:中途で入ると新入社員みたいにしっかりとし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:一つのことに秀でてできることも大切だが、マルチタスクでできる
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得の制度がある。働きがい:自分の成果が認められた時には
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得の後押しをしてくれます。合格すれば費用負担してくれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:1ヶ月間社会人として必要なマナーや会社に関する研修があります。また、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:P検や化粧品検定の補助は出ました。P検は取得できるまで、ボー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。 花形職はマ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司が一族からとがめられる失敗かどう
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】原料セミナー 処方で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。 チャレ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
教育・研修:美容に関する研修はちゃんとしている。新人研修も外部の人を入れて客観的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】薬事勉強会(年2回)化粧
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】1万円程度
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ環境。1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】好きなことができる。やりたいことを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】商品の勉強、エステ、メークの技術取得、飛び込み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】小さい会社だったので、すぐにそれなり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の開発した商品が実際に商品化されること。お客様が手に取って使用して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】いきなり退職せざるえない状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社時より様々な研修があり全国にある支店から経費をかけて育成するのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:研修自体が3年目くらいまでもうすこしあったら良かったと思う。色々な部
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:手に職がついた知識を身に付けられる働きがい:お客さんに喜んで
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修制度はあります。研修期間に勉強し独自の資格に取得すると施
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回答者: 女性/ サロンレディ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:お肌の勉強が出来るので自分が綺麗になることが出来ます!顧客を
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回答者: 女性/ 研修生/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社の理念に共感させるための行事や研修が多い。ほとんどが総合... 続きを見る

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