静岡県労働金庫の女性の働きやすさ

2.9

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静岡県労働金庫の女性の働きやすさの口コミページです。静岡県労働金庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。エンカイシャの評判は、静岡県労働金庫への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2026年06月10日

女性の働きやすさ:
女性でも上に上がっていく人はいる。
育児休業や時短勤務制度もあり、育休後復帰されている方も多くいた。
しかし、配属される部署によっては残業が多く実際には時短で帰れていなかったり、勤務時間内に業務を終わらせるためにかなり苦労していたりする印象。
子どもが小さい内は家庭と仕事の両立はかなり難しそうだと感じた。

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年06月02日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが...続きを見る（全56文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないが、増やしていきたいという風潮はあると思う。生理休暇の取得が推進されている。

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えて...続きを見る（全56文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えてきていますが、どちらかというと男性がまだまだ多いです。生理休暇もあります。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年10月13日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい制度...続きを見る（全32文字）

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女性の働きやすさ:
女性も働きやすい制度は整っているかと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少...続きを見る（全112文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は少しずつ進んでいるものの、まだまだ男性社会であると感じる。
休暇は、子供の看護休暇等も含めて非常に取得しやすい環境である。ただ、支店によって、人員の配置上、希望通りに取得できないこともある。

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回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職の数値目...続きを見る（全81文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職の数値目標を満たすことを目的とし、男性と女性の評価の基準が違ってきている。
数値目標を目指すための昇進が多くあると大多数が思っている。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:職場による。基本的に...続きを見る（全76文字）

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女性の働きやすさ:
職場による。基本的には制度も整っているが、職場の人数が減っているので、なんとかやりくりしながら、家庭と仕事の両立を図っているイメージ。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資係/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:育休の取得は確実にで...続きを見る（全47文字）

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女性の働きやすさ:
育休の取得は確実にできるのでその点では安心して働くことのできる会社だと思う。

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回答者：女性/ 30代/ ジム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年10月08日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用や休...続きを見る（全79文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理職の登用や休暇の取りやすさは、非常に働きやすい。一方で家庭との両立や、休日の労働組合活動が盛んのため、ライフワークバランスは難しい。

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回答者：女性/ 預金、融資、渉外/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:女性の産休、育休は、...続きを見る（全73文字）

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女性の働きやすさ:
女性の産休、育休は、みなさん当たり前に取ります。ワーママが多い会社です。なので、男性や独身の方などの残業にシワ寄せがくることも…

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回答者：男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職に...続きを見る（全62文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多く、管理職にもいます。ただ、多すぎるあまり、おつぼねが存在し、支店によっては働きづらいと思います。

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回答者：女性/ 融資係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年11月29日

女性の働きやすさ:時短や育休がきちんと...続きを見る（全43文字）

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女性の働きやすさ:
時短や育休がきちんと取れる環境なので女性が働きやすい職場だとは思う。

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほ...続きを見る（全154文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はほとんどない。あったとしても前向きにいる人は少ない印象。まだ男性主流の文化が根強い。育児休暇は取りやすく、復帰後も継続して働く人が多い。両立はまだまだ難しいことが多く、本人の頑張りが必要。育児中の職員も１人の人員としてカウントされるため、本人も周りも大変な思いをしている。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っ...続きを見る（全151文字）

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女性の働きやすさ:
育休、産休制度が整っており取得しやすい環境です。復帰率も高く、女性が仕事を続けやすい制度がある一方、復帰後の支店の配属があまり考慮されない印象があります。子育てをする中、自宅から遠く激務である支店に配属になる例もあり、制度はあっても現実的に働き続けるということが難しいように思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が遅...続きを見る（全125文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用が遅れているため実力のない女性であっても独身であるとか働ける環境にあるという理由だけで昇格している労働組合が強く育休産休などはとても取りやすい状況ただし欠員があっても現場への補充はなく常に現場が疲弊している状態

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:産休育休をとる方が多...続きを見る（全49文字）

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女性の働きやすさ:
産休育休をとる方が多数いる為働きやすい環境、男女比4:6になる為女性の方が多い。

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に...続きを見る（全93文字）

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女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい環境。産休、育休制度は充実しており、子供が小さいときには時短勤務を取得することが可能。妊婦の時には時間外労働禁止と女性保護が図られている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：居住地から遠い店舗に...続きを見る（全87文字）

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女性の働きやすさ：居住地から遠い店舗に通勤するケースが多く、子どもがいても正職員の場合は業務量も通常通り多いため、夜遅く帰宅するケースが多い。家族の理解が得られないと厳しい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：生理休暇などの制度が...続きを見る（全72文字）

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女性の働きやすさ：生理休暇などの制度がある。産休や、育休も取得しやすく、復職される方も多いです。復職された中には管理職まで昇進された方もいます。

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回答者：女性/ 預金係/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2026年02月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いで...続きを見る（全56文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いですが、独身の方や子育てにおいて、助けのある方などに偏っている感じがします。

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり...続きを見る（全72文字）

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女性の働きやすさ:
産休、育休がしっかりしている。
女性の管理職も多いが、残業時間が多い為子育て期間になると一時管理職から外れる人がほとんどである。

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:特に若い女性職員に対...続きを見る（全37文字）

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女性の働きやすさ:
特に若い女性職員に対しては制度改定を頑張ってしています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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女性の活躍・女性管理職：おばさんが活躍できる。若い人がいない為、ベテランが働き続けられる。お客様の前にでない仕事でも制服がある。

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会社名	静岡県労働金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://shizuoka.rokin.or.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区黒金町5番地の1

従業員数	475名
設立年	1953年
資本金	3850百万円
代表者	増田泰孝
決算月	3月

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