回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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505万円 | 35万円 | 8万円 | 150万円 |
年収 | 505万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 150万円 |
人事評価制度は整っているので、定期的な昇給が見込める一方、どれだけがんばっても給与へのコミットは控えめ。
賞与は毎年労働組合が交渉するので、変動があるが安定的にもらえる印象。
資格手当はないとおもっていたほうがよい。
評価制度:
今谷年功序列もしくは、上席の主観が大きく関わるため運も実力のうち。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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