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株式会社小柳津清一商店の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はみなし残業代込みで、それを越えれば別途支給される。残業は職制によ
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので働きやすいと思います。女性が多い職場だ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の関係は良好なので休憩中は雑談が多く、相
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:日本の名産、また静岡の名産ということで他の会社には負けたくないという気
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境だったと思います
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:事務なのか製造管理なのか、営業でも国内なのか海外なのかによって給与は分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部量販課/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:賞与の支給制度は多能効果によるアメーバ経営を推奨しています。2022年5月
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少変わってくると思いますが、どの部署も大体残業
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回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:営業に関しては結果を出せば全てが肯定される。結果を出し続け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨する気風チャレンジしたのであれば失
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の弱み:お茶業界全体に共通することですが、毎年行う行事・イベント・提案が同じ
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回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。通勤手当は会社規定単価×キロ退職金は数年以内に辞め
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回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダーに沿うが、隔週の土曜は出勤なので実休日は
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回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:必要な資格などは特にない。資格関係の研修も無い。外部コンサル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部量販課/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回考課基準の中で査定され多能効果で経営者から直
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:食品を取り扱っているということもあり清掃が行き届いている。常に整理
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業は大体1~2時間ほどあって多い。朝が早い代わりに帰りはそ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:多忙で責任ある仕事だが、人と接することが好きであれば楽しいと思う。社会
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業展望:今後もお茶に関わる事業を変わらず展開していくと思います。お茶の販売だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:自社での製造から販売までが一体となっており、地場産の商材を扱っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性社員が大半を占めており、働きやすい環境のように感じます。女
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回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:事務系の管理職は多い。一度管理職になれば自分の城にできる。産休
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:お茶の営業なのでお茶に知識は身に付きます。研修はマナー研修のほかにお
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:男性より女性の比率の方が多く、女性特有の体調の不調に理解があり
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:土曜は隔週で休みです。年間休日日数は101日ほどだったので人
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 129万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:出来高報酬が大きいので上手くいけば同世代より多くもらえます。過程より結
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回答者: 男性/ 特販営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特販営業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:日曜日は休めますが、土曜日は隔週で出勤です。さらに会社のイベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:国内需要は市場自体が右肩下がりの為、既存メーカーとのシェア争いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、特に営業は得意先の都合で休日出勤になる事も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日では無く、年間休日日数は101日。特に多くも少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:海外向けで抹茶の需要が伸びている為、上手海外向けの販路を拡大でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
会社の安定性:単月で予算を見られている点です。長い目で予算を見られていないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くもアットホームな部分があるため、感情的に評価が決まるところが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
働きがい:営業活動内容を幅広く任せてもらえる点。担当エリアや、ある程度の枠組みは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
成長・キャリア開発:自分の力を試すことができる点です。予算達成に向けた行動を自分
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