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株式会社小柳津清一商店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円300~630万円11

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲300~630万円
回答者数11

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
370万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳434万円520万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社小柳津清一商店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はみなし残業代込みで、それを越えれば別途支給される。残業は職制によ
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:事務なのか製造管理なのか、営業でも国内なのか海外なのかによって給与は分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部量販課/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:賞与の支給制度は多能効果によるアメーバ経営を推奨しています。2022年5月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部量販課/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回考課基準の中で査定され多能効果で経営者から直
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 129万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:出来高報酬が大きいので上手くいけば同世代より多くもらえます。過程より結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くもアットホームな部分があるため、感情的に評価が決まるところが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は約400万円ほど。ボーナスは時々だが約1ヶ月分程度。昇給は新卒は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の支払は毎月28日。給与の未払い等は聞いた事がないので問題ないと思
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株式会社小柳津清一商店の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。通勤手当は会社規定単価×キロ退職金は数年以内に辞め
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年間5.5カ月 夏2.5カ月 冬3.0カ月評価制度:年2回の... 続きを見る
3.2
青森県八戸市北白山台2丁目6-30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年1回昇給、賞与3.7ヶ月分、資格取得補助評価制度:3ヶ月、... 続きを見る
3.4
三重県四日市市富田2丁目8-19
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料制度においてはとても不満が残る。やればやるだけお金がつく... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準は高めの方だと思う。各種手当や賞与も充実しており普通... 続きを見る
3.0
埼玉県草加市稲荷2丁目32-22
メーカー・食品・飲料
2.8
愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447番地の6
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数と人柄等により役職につける。役職に就くと月収制から年... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市生野区林寺6丁目7-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本年功序列で新卒入社約6年目ほどで主任に昇進しています。し... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事部は給料をいかに抑えるか、それが評価につながっているよう... 続きを見る
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福岡県大牟田市新勝立町1丁目38-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】かなり低いと思う。年収で... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市西区高塚台7丁目1
メーカー・食品・飲料

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