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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】はい、いちお、年に一度はそういう機会上がある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】20代　若手が汗をかいて会社を支えているか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】静岡県内での圧倒的なシェア。顧客基盤が強みで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】求職者、顧客からともに感謝さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】はい。 新たな発想は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い 偉い人が手柄
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容ですが、結果を出すことにこだわり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：静岡に本社があり業務管轄が都内から 静岡に移動したため通勤出来なくな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：正社員・契約社員・派遣社員関係なく仕事を任せられるので、 仕事に対して意
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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の世界はもっと体育会系の厳しいマネジメントを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やりがいはありました。顧客の人事部の方と直接、お話をさせて頂くので、企
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：アピールできた方が給与UPに繋がります。3ヶ月に1回、面談があります。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブについて】インセンティブは1件獲得につき1000円
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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2021年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:正当に評価してもらえて感謝し
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
勤務時間・休日休暇：休み取れば自分の精神的にリラックスして、家族過ごして時間があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の頻度・金額】アルバイトでしたが賞与は年2回、各5〜10万円程度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】基本的に残業はしないような取り組みが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・昇給額】昇給は年1〜２回 時給でし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】１ヶ月前に書面での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：不満はとくにありませんでした。 福利厚生や待遇に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給の消化運動はあり
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株式会社アルバイトタイムスのカテゴリ別口コミ（266件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(84件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(35件)

株式会社アルバイトタイムスの回答者別口コミ（43人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月28日
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月26日
  • 求人広告営業、採用支援 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年03月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年02月27日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（その他IT・通信）業界 株式会社アルバイトタイムスの評判・口コミ すべての口コミ一覧 8ページ目
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