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株式会社アルバイトタイムスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の弱み:
ITやシステム構築が弱い。いつまでも過去のやり方を変えられない。
自社のプロダクトもユーザーのニーズを反映できていないし、改善のスピードも遅い。
社内システムの改修が追い付いていない。

回答者: 回答なし/ 求人広告営業、採用支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:静岡県では知名度抜群。愛知県では知名度で同業他社より劣ることがあると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の弱み:若年層が競合に取られている印象が強く、逆に昔からの付き合いがある企業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:採用管理システムが上手くいっており、主力商品を求人誌から移管すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業展望:ITの発展で、変化の激しい業界だと感じるので、先々どうなるんだろうと言
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の弱み:紙から始めた会社で、紙が淘汰されている今も、新しい事業が確立されたと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:全国的に知名度がある点。三代都市中心に知名度があり、求職者の流入も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】やる気次第でどれだけでも任せてくれるし、任せっぱなしでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ないわけではない。役職者もさん付けで呼ぶ社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】パッと思いついたことでも、口に出せば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:静岡での知名度は未だ根強いため、静岡エリアの求人募集の場合は頼って頂
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:マーケット範囲事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新しい事業をいくつか試みているが、事業計画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高くもなく、低くもなく。現状維持
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回答者: 男性/ プロダクトデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:多様な事業があり手広い事業の弱み:弱みはとくに見当たらない。しいてい
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回答者: 男性/ 営業、業務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部、流通部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:求人広告という世間の役に立てる部分。事業の弱み:競合が多い。事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:地元に強かったが、最近は大手に押し込まれているイメージ事業の弱み:W
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現状は感じません。 求人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:過去、メインの求人媒体以外の新規事業が定着した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】静岡県内での圧倒的なシェア。顧客基盤が強みで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】求職者、顧客からともに感謝さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リーマン・ショックの煽りを受けていたこともありますが、ネット媒体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】他の企業の採用に役立ち、働い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】関東を皮切りに全国展開するつもり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】昔ながらの典型的な営業会社のため、定着率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】とにもかくにも体質改善しないと、全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】アルバイト情報を扱うことが事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】若い求職者へのお仕事提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在職中は成長路線で、さまざまな新規事業を手掛けたものの、結局なかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:静岡に本社があり業務管轄が都内から 静岡に移動したため通勤出来なくな
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